【正文】 雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)?！　∈?、違約責(zé)任　　（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；　　（二）乙方違約責(zé)任　　執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理?！　∫曳奖仨殗?yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé)?！　】偨?jīng)理辦公會　　總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)?！　〖追剑ǚǘù砣嘶蛭腥耍ê炚拢　∫曳剑ê炚拢　_______年____月____日　　________年____月____日新版工廠勞動合同4　　聘用方（以下簡稱甲方）：法定代表人：職務(wù)：　　受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：　　甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決?！　∥?、合同的終止或解除條件：　　雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同?！　〉谑畻l雙方約定的其他事項：　?。ㄒ唬┮曳絼趧尤耸聶n案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。其中試用期個月，從________年____月____日起至____月____日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除?！　〉谄邨l勞動合同的解除：　　（一）乙方有下列情況之一甲方X解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重失職，徇私，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的；　　違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的；　　員工提供虛假個人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實，員工不能勝任崗位工作的；　　蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的；　　打架、斗毆造成不良影響的；　　組織職工擅自工，有意制造事端的；　　辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動的；　　改、偽造單據(jù)、證明材料的；　　違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；　　1　　違反計劃生育規(guī)定的；　　1　　其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的?！　〉谑粭l在簽訂勞動合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守?！　∫曳交紓魅拘约膊』蛏眢w狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。　　乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同?！　∪?、聘用方式：　　授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營?！　∑?、乙方禁止性行為　　不得利用職位謀取私利；　　未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；　　不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；　　不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；　　不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；　　不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；　　聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；　　不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金　　八、乙方議事規(guī)則乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實?！　∈?dān)保：　　為保障雙方切實履行本協(xié)議，甲方以本公司的提供擔(dān)保，乙方以的財產(chǎn)提供擔(dān)保。勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　乙方工作中年度考核不及格的；　　乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的；　　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑l本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。　　第八條違約責(zé)任：勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方應(yīng)每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。　　在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)?！　】偨?jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議?！　⌒菹⑿菁伲簢曳ǘǖ墓?jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘________年遞減