【正文】 深推XX文化理念宣貫，凝聚幸福都是奮斗出來的共識，營造尊重、平等、快樂工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺和高標準、高質(zhì)量的工作業(yè)績體現(xiàn)到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價值。 ?。對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問題在做好日常公開、登記的同時，對每次公開的事項拍照留存，上半年，各類廠務公開事項XX項。不斷深化八廉工程，超前預防廉潔風險和經(jīng)營風險，深入糾四風、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。在經(jīng)營管理上，堅持服務與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務品牌。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。三是開展百姓宣講和主題征文活動。2019年上半年集團公司黨支部黨建工作總結(jié)報告?上半年，在集團公司黨委的正確領導下，XX黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內(nèi)在活力，增強了高質(zhì)量發(fā)展的引領力。組織干部員工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題開展征文和百姓宣講活動，活動期間共征集征文10篇、宣講稿4篇，并進行內(nèi)部宣講評選，擇優(yōu)3篇上報集團公司。堅持以素質(zhì)提升助推高質(zhì)量發(fā)展，大力推進創(chuàng)新工作室平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為面上做法，把點上創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上成果，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。積極做好三級總承包資質(zhì)申辦工作，目前已經(jīng)完成了二級建造師、工程師、技術(shù)工人等考試、取證工作。一是強化執(zhí)紀監(jiān)督。各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行陽光管理，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動了全員工作積極性。一是圍繞六個過硬目標，抓好過硬黨支部建設。深化民管和幫扶工作。 ?。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。 ?。 ?,強化規(guī)范運行。目前已經(jīng)完成了XXX工作。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創(chuàng)建活動。組織干部員工學習貫徹全國、全省兩會精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。 ?一、上半年工作總結(jié) ?(一)突出政治引領，組織保證作用進一步增強 ?，提升能力素質(zhì)。四是開展生命至上、安全第一宣傳教育活動。 ?(三)突出主責主業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展基礎進一步夯實 ?。通過增強服務能力、做大增值業(yè)務、增加外部收