會(huì)計(jì)體系的復(fù)雜性以及探究路線(專業(yè)版)
【正文】 （三）積極探尋會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究方法 會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究需要采用系統(tǒng)研究方法。再比如，現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告采用的是通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式，報(bào)告單位通過收集、加工、整理、計(jì)算、匯總等一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序產(chǎn)生通用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，這種單向的信息供給雖然對(duì)決策和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用，但其標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表模式?jīng)Q定了會(huì)計(jì)信息的供給結(jié)構(gòu)是“窄”型的，在會(huì)計(jì)信息提供方式上是單一的，缺乏供求雙方的互動(dòng)。會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要子系統(tǒng)，其重要性主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)子系統(tǒng)具有綜合性強(qiáng)和涉及面廣的特點(diǎn)。從信息處理的角度，強(qiáng)調(diào)其數(shù)據(jù)處理的功能，將會(huì)計(jì)系統(tǒng)理解成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，但這并不排斥也不應(yīng)該排斥會(huì)計(jì)系統(tǒng)具有管理功能；同樣，從管理的角度，強(qiáng)調(diào)其管理的功能，將會(huì)計(jì)系統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，但這也不排斥會(huì)計(jì)系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)處理功能。 （三）動(dòng)態(tài)性 系統(tǒng)是動(dòng)態(tài)的，它處于不斷的發(fā)展和變化之中，對(duì)于任何一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)來說，系統(tǒng)的平衡狀態(tài)總是相對(duì)的和有條件的。用戰(zhàn)略管理的思想指導(dǎo)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究，是指在研究會(huì)計(jì)系統(tǒng)時(shí)一定要站在全局的高度，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的視角研究會(huì)計(jì)系統(tǒng)的各子系統(tǒng)的相互關(guān)系，不能用靜止、片面的觀點(diǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究。 。此外，如何科學(xué)評(píng)價(jià)各類會(huì)計(jì)人才，最大限度做到人盡其才，不斷提高會(huì)計(jì)人員整體專業(yè)素質(zhì)，打造一支擁有國內(nèi)一流、國際認(rèn)可的金牌證書的專業(yè)隊(duì)伍，是一個(gè)事關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)以什么樣的方式發(fā)展，以什么樣的速度發(fā)展的大問題，因此要進(jìn)一步提高對(duì)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作重要性的認(rèn)識(shí)，積極探究會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)新途徑。比如，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的四大假設(shè)（會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量）有時(shí)無法合理地對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征加以概括與解釋，從而使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)發(fā)生松動(dòng)與肢解。因此，探討新形勢(shì)下會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜性特征及其影響，拓展會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究思路，是一個(gè)很有現(xiàn)實(shí)
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