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勞動聘用合同以及顧問聘用通用版合同——范本(專業(yè)版)

2025-04-01 23:30上一頁面

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【正文】 乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務,不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。自覺遵守運價政策,做到明碼標價,合理收費,車容整潔,標志明顯,計價器有效,各種服務證齊全有效。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方在試用期內(nèi)解除本合同,必須提前____日通知甲方。甲方可視乙方崗位之實際情況,按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查;乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設(shè)備科部門,從事設(shè)備科科長工作,乙方須按甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務;甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動或跨地域調(diào)動)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,本合同繼續(xù)有效,不影響其履行。第十五條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務等。乙方任職期間的保密義務乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方在期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。不將車交給無駕駛證的人駕駛。三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。有下列情形之一的,甲方提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的:(4)甲方調(diào)整服務內(nèi)容或變更經(jīng)營目的;(5)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;(6)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的;(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。甲方因工作需要,需乙方加班加點時,應按國家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費用。第一條合同期限以及試用期限:本合同為固定期限勞動合同,有效期限為________年,自________年____月____日起至 ____月____日止;其中試用期為 0個月。給甲方造成損失的,乙方應對甲方承擔賠償責任。第十三條兼職在本合同有效期間內(nèi),未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作,如經(jīng)查實有所違反,則甲方有
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