勞動(dòng)合同樣書(shū)常用版本(標(biāo)準(zhǔn)版)(專業(yè)版)
【正文】 第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___________元或按____________執(zhí)行。 九、當(dāng)事人約定的
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