20xx企業(yè)人事行政年度工作參考計劃范文(專業(yè)版)
【正文】 為保證公司財產平安，保安組要加大工作力度，加強防盜措施。（2）進一步標準考勤和打卡制度，相關制度進展修正，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到無人為緣故漏打卡，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。（3）通過培訓、開會等方式強化考勤制度的推行，要求各部門從本身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、呆料、轉班、按程序向人事部備檔。晚上保安不定時巡查，及時理解公司異常情況。二、平安方面排除火災隱患，對公司進展消防大檢查，發(fā)覺存在的隱患必須及時處理，特別區(qū)域的治理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等，不定時的檢查。入職培訓：工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔（新進普工）在職培訓:注重技能和有用性，培訓員工所需要的知識和技能平安培訓：注重有用性、效率性，記錄培訓檔案和進展培訓跟蹤治理培訓：
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