【正文】
（一） 制造或者故意輸入、傳播計算機病毒以及其他有害數(shù)據(jù)的；
（二） 非法復(fù)制、截收、篡改計算機信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)危害計算機信息系統(tǒng)安全的；
（三） 對網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器進行惡意攻擊，侵入他人網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)，利用計算機和網(wǎng)絡(luò)干擾他人正常工作；
（四） 訪問未經(jīng)授權(quán)的文件、系統(tǒng)或更改設(shè)備設(shè)置；
（五） 申請人在設(shè)備領(lǐng)用或報廢一周之內(nèi)未將第二章所涉及到的表單交會IT安全管理小組；
（六） 擅自與他人更換使用計算機或相關(guān)設(shè)備；
（七） 擅自調(diào)整部門內(nèi)部計算機的安排且未向行管部備案；
（八） 日常抽查、崗位調(diào)動、離職時檢查到計算機配置與該計算機檔案不符、IT設(shè)備卡被撕毀、涂畫或遮蓋等。
第三章 數(shù)據(jù)管理
第十八條 計算機終端用戶計算機內(nèi)的資料涉及公司秘密的，應(yīng)該為計算機設(shè)定開機密碼或?qū)⑽募用埽环采婕肮緳C密的數(shù)據(jù)或文件，非工作需要不得以任何形式轉(zhuǎn)移，更不得透露給他人。未受到正確訓(xùn)練或不滿意的員工，便可能把企業(yè)獨家或第三資料泄露給競爭對手等不應(yīng)該接觸到的這些資料的人；
1 企業(yè)應(yīng)決定由誰負責(zé)主導(dǎo)政策的制定與執(zhí)行，人資部門則應(yīng)在員工的新進
訓(xùn)練時以局面告知公司的政策，待員工同意后要求其簽名確認已了解并愿意遵守公司相關(guān)規(guī)定之后必須嚴格執(zhí)行規(guī)定，絕對不能有例外。計算機安全管理制度篇一：計算機安全管理制度
第三章：計算機安全管理制度
本文涉及的電腦設(shè)備，包括電腦室電腦設(shè)備及由電腦室負責(zé)安裝在其它部門或單位的電腦設(shè)備。
采用能夠掃描郵件是否含有不適當(dāng)內(nèi)容的技術(shù)，并記錄違反公司管制規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)
行為；
法律專家認為，監(jiān)視員工的電子郵件與網(wǎng)絡(luò)行為在公司對法律訴訟時，有利用保
護公司本身，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立使用規(guī)范，并彩內(nèi)容監(jiān)視機制，保護員工不受任何騷擾；
訓(xùn)練員工了解如何應(yīng)該及時下載最新的防毒更新資料，如何辯認電腦是否有可能
中毒，并教導(dǎo)員工如何開啟檔案之前掃描檔案是否有病毒；
修補軟件的漏洞，降低病毒透過網(wǎng)頁或電子郵件滲入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的機會；
制定密碼使用規(guī)范，要求員工經(jīng)常更換密碼，并教育員工防范社交欺騙手段，要
求他們無論如何都不可以交出密碼；
查每個員工是否需要接觸機密資料，并嚴格限制機密資料只用于工作上絕對要求
的員工使用；
警告員工下載免費軟件等程序可能引起的危險。
第二十一條 終端用戶未做好備份前不得刪除任何硬盤數(shù)據(jù)。
做好各微機室防盜工作，門窗要有防盜設(shè)施并及時關(guān)鎖。
第五章 網(wǎng)站管理
第二十五條 公司網(wǎng)站由IT安全管理小