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20xx年企業(yè)如何簽訂規(guī)范的勞動合同?附標準勞動合同范本(專業(yè)版)

2025-01-25 22:18上一頁面

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【正文】
  甲方 (蓋 章)       乙方    (簽字或蓋章)
  法 定 代 表 人
  或委托代理人(簽章)           年  月  日
  勞動合同變更書
  經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:
  甲方        (蓋 章) 乙方      (簽字或蓋章)
  法 定 代 表 人
  或委托代理人(簽字或蓋章)        年   月   日
  使 用 說 明
  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
  第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:
  (一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的。
  第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
  第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。另外,書面勞動合同能夠加強合同當事人的責任感,促使合同所規(guī)定的各項義務能夠全面履行。在用人單位與勞動者建立勞動關系的同時,應當訂立勞動合同。勞動者在簽訂合同時一定要認真審查合同條款。本合同于____________________________________終止。
  五、保險福利待遇
  第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。
  第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(七) 義務服兵役期間的。
  第二十八條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):
  (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
  雙方約定_________________________________________________________
  ________________________________________________________
  十、當事人約定的其他內容
  第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
  _________________________________________________________
  _________________________________________________________
  _________________________________________________________
  十一、勞動爭議處理及其它
  第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。
  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
  第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為____________________________________
  第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
  第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。(五) 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的。15
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