20xx年人力資源管理人資主管簡(jiǎn)歷范文(專業(yè)版)
【正文】
參與公司企業(yè)文化的建立，建立學(xué)習(xí)型組織。6S”。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
監(jiān)督公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。6S”。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：202007
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
202009202007番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷，可以開展人力資源六大模塊的工作。
文書，合同等的檔案管理
離職原因：由于腿部受傷，不得不離開現(xiàn)任職位
廣州立都物業(yè)發(fā)展有限公司(商業(yè)地產(chǎn)) 起止年月：202012 ～ 202005
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：人力
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