20xx年人力資源管理人資主管簡歷范文(存儲版)
【正文】 革與完善公司績效管理工作。
屬學習、實干型的職員。
參與修改，編制相關(guān)公司制度。
培訓與開發(fā)：培訓流程的建立，新員工入職的培訓，以及參與各部門的業(yè)務(wù)培訓。
建立公司的績效考核體系，做得人人頭上有指標
行政管理方面：
開展辦公室”。
個人信息
XXX
目前所在：番禺區(qū)年 齡：27
戶口所在：云浮國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：165 cm
誠信徽章：未申請 體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高級管理：，人力資源：
工作年限：4職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：35005000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳
工作經(jīng)歷
廣州和光大道文化傳播有限公司 起止年月：202005 ～ 202012
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告/媒體
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