【正文】 我們定期進展小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把征詢題擺在桌面上。主持制定了《X公司材料治理手冊》，進一步完善了以運營責任制為中心?責、權、利相結(jié)合，按勞分配、績效優(yōu)先、兼顧公平的運營材料進銷體系，有效發(fā)揮了運營責任制的杠桿作用。　　債權處理單也要把它復印后由工程經(jīng)理移交檔案室，我也做好了相關的掛號工作，全年共復印移交檔案室408份。但我一想到帶著所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，由于告成人士都是從小事入手下手做，從中積聚經(jīng)歷的。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有特別多待改的地點：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高本身的業(yè)務素養(yǎng)?！　∪?、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用　　顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作?！　〖訌娤M治理，提高產(chǎn)質(zhì)量量，嚴格交貨期，減少消費中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。　　組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作?！　∽鳛樨攧杖藛T，我們在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力?！　⊥瓿筛髡嚓P部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。　　每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出過失或不出過失。在財務工作中我們也覺察公司的一些根底治理工作比較薄弱?！　≈鞒直静块T的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作?！　?遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作?！　€貸買賣方面，我緊張當真公約的錄入及謀劃打印中行個人還款的催收照顧單，我利用買賣歇息時候總結(jié)了這方面的筆記和謀劃進程，到達了事半功倍的結(jié)果，四年來個貸還款共：512筆。四年來回單總量531筆。通過這半年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作?！　≡谏习肽甑亩悇展ぷ髦形覀兛朔嗽S多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。按時出報表，這是根底要求，因而免不了常常加班加點到深夜。只要前臺工程經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的，我也都會第臨時候為他們打出對賬單，算出準確數(shù)字，促使他們的工作能進展敏捷。由于從這類小事中就特別能培養(yǎng)與看出一個人對工作的當真程度與耐煩。　　2021財務部個人工作總結(jié)(四)　　韶光倉促流去，轉(zhuǎn)眼在財務部工作已經(jīng)有四個年初了?！　猿衷瓌t、客觀公正、依法辦事?！　”救吮M管獲得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定間隔，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作才能，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。　　我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門?！　】傊?，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。20xx年財務部在本錢操縱方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，本錢操縱方面獲得了一定成效?！　〗衲旰献鞣降臉I(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視作用。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷。　　一、費用的標準治理　　嚴格按照內(nèi)部費用的標準治理制度對費用進展操縱，如小車