【摘要】新店長培訓(xùn)細(xì)則通用培訓(xùn)細(xì)則:一,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵循以人為本,以銷量為目標(biāo)的原則企業(yè)文化一旦成為空話也就離笑話不遠(yuǎn)了,比如說很多公司的人才理念是“以人為本”就是一句很可笑的空話,即使員工不承認(rèn)公司的價(jià)值觀,不努力工作,沒有達(dá)到職位需求的能力要求,也要以他們?yōu)楸荆蛔鋈魏翁幚韱??那樣的制度中很多條例都將形同虛沒,以人為本需要前題和條件:一個(gè)合格員工起碼有三點(diǎn)最基本的要求,一是有
2025-04-01 23:49
【摘要】1店長培訓(xùn)—基礎(chǔ)篇2關(guān)閉手機(jī)積極參與心態(tài)歸零遵守時(shí)間課堂要求3我們今天將…?熟悉店長的工作職責(zé),并理解如何從導(dǎo)購的角色轉(zhuǎn)換為店長的角色;?熟悉店鋪終端日常管理的流程,掌握不同時(shí)段的工作側(cè)重點(diǎn),并熟悉如何與上級、商場人員、其他部門同事打交道;?掌握如何對店鋪的業(yè)績目
2026-01-02 23:35
【摘要】第一篇:2011新店開業(yè)方案(定稿-) 2011年新店開業(yè)策劃案 第一部分:活動方案 (專賣店稿) 一、活動目的: 1、確立專賣店的公眾形象,贏得區(qū)域市場的關(guān)注。 2、通過開業(yè)活動聚集人氣...
2025-10-06 14:19
【摘要】2020村官述職報(bào)告范文 2020村官述職報(bào)告1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好! 時(shí)光冉冉,轉(zhuǎn)眼間我來到××村從事農(nóng)村工作也一年有余了,回望數(shù)月來的工作點(diǎn)滴,竟歷歷在目。查驗(yàn)成績讓人羞愧萬分。期間或得或失,卻也長了見識,充了本事,竊言付出甚多,收獲頗豐?! 】偨Y(jié)過去,展望未來。批評自我昨日的不足,引以為鑒,再接再厲;樹立新的任務(wù)目標(biāo),有的
2025-04-13 18:38
【摘要】要寫一份關(guān)于工作的,你知道怎么做更好嗎?下面是為大家整理的2024工作述職,歡迎閱讀。 2024工作述職報(bào)告范文篇1 黨建個(gè)人工作述職報(bào)告:今年以來,我局黨建工作在市委、市政府的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委...
2025-08-28 12:09
【摘要】醫(yī)生是指受過中等醫(yī)學(xué)以上或具有同等能力、經(jīng)國家衛(wèi)生部門審查合格的負(fù)醫(yī)療責(zé)任的醫(yī)務(wù)工作 者下面是為大家整理的2024醫(yī)生述職,歡迎閱讀。 2024醫(yī)生范文篇1 20xx年對于我來說,是成長的一年,...
2025-09-07 11:25