20xx餐飲領(lǐng)班工作的自我參考總結(jié)通用(專業(yè)版)
【正文】 使新員工在心理上作好充分的思想預(yù)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。餐飲領(lǐng)班工作的自我參考總結(jié)（通用） 轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了，按照公司經(jīng)理的工作安排，主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將2011年度工作情況作自我總結(jié)匯報(bào)，并就2012年的工作計(jì)劃作簡要概述?！ ∽⒅貑T工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)展學(xué)習(xí)，并以對員工進(jìn)展考核，檢查培訓(xùn)效果，覺察缺乏之處及時彌補(bǔ)，并對培訓(xùn)計(jì)劃加以改良，每月定期找員工談心做思想工作，理解他們近期的工作情況從中覺察征詢題處理征詢題。按照新員工特點(diǎn)及入職情
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