freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)八篇匯編_干部任用條例心得體會(huì)(專業(yè)版)

2025-01-17 03:11上一頁面

下一頁面
  

【正文】 作為社會(huì)的基本細(xì)胞,創(chuàng)建文明家庭是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有機(jī)組成部分。可以說,孩子的一聲咳嗽、一次啼哭都會(huì)牽動(dòng)我的心。
后來,我離開了家鄉(xiāng)到外省讀書。只有防微杜漸,才能廉潔從政。如果要問我在工作中收獲了什么,我會(huì)自豪地告訴大家,我收獲了朋友和同事的信任和認(rèn)可,而這背后恰恰是嚴(yán)謹(jǐn)謙和的為人處世作風(fēng)和廉潔自律的修養(yǎng)品格造就了我。要把條例精神,貫徹到干部教育培養(yǎng)、考核評價(jià)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障中去,不斷推進(jìn)干部工作制度化、規(guī)范化、程序化?!稐l例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法及擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等實(shí)體性和程序性的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》有利于提高自身的思想素質(zhì),以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,不斷鼓勵(lì)自己前進(jìn)。深入考察干部道德品行能夠堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象,真正把那些講黨性重品行明德行的人提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,對打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍具有重要意義。對更好的選任能深入貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的好干部具有重要意義。在加大選拔年輕干部的力度方面,堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排,為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”,又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過程更公開透明的要求,從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范,使之更具操作性,防止“破格”變成“出格”,等等。
四是選拔后備干部的有效載體。要以提高人才的“創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力“為目標(biāo),深化教育改革,大力開發(fā)人力資源?!睆慕M織工作的角度講,這個(gè)“人”指的就是干部,而且應(yīng)該是“好干部”。
治國必先治黨,治黨必須從嚴(yán)。
通過公開選拔和競爭上崗,變過去臨時(shí)考察任用干部為建立完善后備干部庫,使一批在公開選拔和競爭上崗中暫時(shí)未進(jìn)入公選和競爭崗位的比較優(yōu)秀的干部進(jìn)入了組織部門的視野,建立了后備人才檔案,儲備了后備人才資源。
二是保證公選工作正常開展的動(dòng)力源泉。加強(qiáng)了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān)。中央重新修訂《條例》,就是要解決好“選什么人,怎樣選人”的問題。把分析研判貫穿干部選任工作全過程是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范干部隊(duì)伍建設(shè)的重要要求。在這樣的環(huán)境中培養(yǎng)出來的干部,工作更加踏實(shí),深知群眾疾苦。嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。在近年來的干部隊(duì)伍建設(shè)中,通過進(jìn)村入戶、大調(diào)研大走訪,與百姓面對面接觸,切實(shí)解決人民群眾的問題,密切了干群關(guān)系?!比缃?,現(xiàn)在的我是一名人民教師,一個(gè)帶著54名孩子的“大家長”。我的父母雖是農(nóng)民沒有文化,但是他們擁有中華民族勤勞樸實(shí)、誠實(shí)善良等傳統(tǒng)美德;我的父母雖不善言辭,但他們身教重于言傳,做人的基本道德以及優(yōu)良的中華民族傳統(tǒng)美德等等他們都教予了我們,而這些才是給予我們的最好財(cái)富。
畢業(yè)以后,我來到了學(xué)校,有幸成為教師,而父母親卻一天比一 天老了,頭發(fā)漸漸白了,臉上的皺紋也多了。周總理沒有子女,但是他對直系親屬的要求非常嚴(yán)格,制訂了“十條家規(guī)”。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。樹立什么樣的家風(fēng),與財(cái)富無關(guān),與地位無關(guān),但與個(gè)人的素養(yǎng)、品質(zhì)和夢想有關(guān)。父親是那樣的樸實(shí),這質(zhì)樸的品質(zhì)也一直影響著我。在我的家庭,廉潔家風(fēng)可歸結(jié)為:誠實(shí)守信,不貪小便宜,自己的事情自己做。正是在良好家教家風(fēng)的引領(lǐng)下,廉潔的重要性、自律的關(guān)鍵性在我幼小的心靈中扎了根,發(fā)了芽。
三是更加注重基層,更好服務(wù)群眾。對于堅(jiān)持新時(shí)期干部選拔任用的根本標(biāo)準(zhǔn),按照五湖四海、任人唯賢,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則選好人用好人,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和重要意義。《干部任用條例》中明確提到,在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)把具有基層工作經(jīng)歷作為選拔任用干部的重要條件之一。新《條例》要求,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判,是為黨委(黨組)選人用人提供的重要依據(jù)和參考。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求,自覺堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向,把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來,真正把干部選準(zhǔn)用好。如:新增“動(dòng)議”一章,規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。對此對公選成果開發(fā)利用我有以下體會(huì): 一是提高公選效益的迫切需要。一批干部憑自身能力和本事,走上了合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位,調(diào)動(dòng)了其工作積極性和主動(dòng)性。
條例中有一條讓我感觸特別深,在新修訂的《干部任用條例》中,完善了“民主推薦”環(huán)節(jié),對“民主推薦”進(jìn)行了合理定位,推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考,而不是重要依據(jù)。
【篇二】 我們要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬干部工作,把探索建立科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制作為深化干部人事制度改革的重要舉措,堅(jiān)持“憑德才物色干部、憑實(shí)績使用干部”的正確用人導(dǎo)向,有力地推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程,不斷提高市委選人用人的公信度,為全市又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。干部要視學(xué)習(xí)為一種工作方式、一種終身事業(yè),為了工作而主動(dòng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是干部理所應(yīng)當(dāng)?shù)淖杂X行動(dòng)。如果在參加過公選的優(yōu)秀年輕干部中,挑選一批進(jìn)入后備干部人才庫,既可選出后備干部,也能降低選人成本。近年來,干部人事制度改革的力度不斷加大,干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高,取得了許多重大成果。新《條例》指出,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終。
落實(shí)從嚴(yán)要求,明確干部任用標(biāo)準(zhǔn)。黨的路線、方針、政策是工作階段和最廣大群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn),維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,就是維護(hù)工
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1