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20xx物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人業(yè)績材料精品范文(專業(yè)版)

2025-01-12 05:37上一頁面

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【正文】 公司的作業(yè)文件對各崗位職責(zé)都有明確概定,通過近兩年的實施,存在不完善,針對性不強,操作不便的情況,同志及時提醒各部門不斷補充,并結(jié)合具體崗位有針對性的修改。工作中注意調(diào)動各部門經(jīng)理、主管、班長的工作積極性,發(fā)現(xiàn)問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,并取得成效。今年除積極參加公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),認真記筆記、寫學(xué)習(xí)心得,同時抓緊系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的理論書籍。
與員工的相處注意關(guān)系融洽,在情感上產(chǎn)生共鳴,實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學(xué)推動比學(xué)趕超,起到榜樣引導(dǎo)
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