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20xx汽機運行分場優(yōu)秀職工先進事跡精品范文(專業(yè)版)

2025-01-12 05:28上一頁面

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【正文】
正是這種對職工的愛心和對工作的責任感,感召了每一位員工,大家心往一塊想,勁往一處使,逐步形成了團結友愛,互幫互助,各負其責,全力拼搏的氛圍,正是有了這種和諧的氛圍,促進了工作的順利開展?!贝_保了郵件傳遞時限和運行安全。深受領導和同事們的好評。工作積極性也得到了很大提高。如去年11月20日以后,軍包收寄周期一般為10天左右,可是10天后,郵包量并沒有降下來,而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素,停止物流運輸,加上學生包裹地增多,郵件量每日都非常大,那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右,這種情況維持了20天,也就是說這20天他天天都在生產(chǎn)場地上與汽轉的工作人員并肩作戰(zhàn)。他為別人想的很多,為自己卻想的很少。每年10月份到
來年的春節(jié)前這段時間,是工作最忙的時候,郵件轉運量的激增讓轉運班的員工異常辛苦,也是一年中最勞累的階段。與時俱進,攻堅克難
因為工作中的突出表現(xiàn),王輝冬此時已經(jīng)是轉運班的副班長。深夜的廠房,溢流水池的清理現(xiàn)場有他的身影,球磨機鋼球篩分現(xiàn)場,也是他的身影。不管是理論培訓的課堂還是實際操作的現(xiàn)場,總能發(fā)現(xiàn)他稚嫩的身影。要求運行人員做的第一件事就是自己穿戴好勞動防護用品,始終保持齊備勞保穿戴;堅持“三不動”、“三不離”:未登記聯(lián)系好不動;對設備性能、狀態(tài)不清楚不動;正在使用中的設備不動,工作完了,不徹底試驗好不離;影響正常使用的設備缺點未修好前不離;發(fā)現(xiàn)設備有異狀時,未查清原因不離??恐还勺鱼@勁兒,她對寺河發(fā)電區(qū)發(fā)電工藝、發(fā)電環(huán)境和發(fā)電過程從望而生畏到循序漸進熟悉;從簡單理論到進一步實踐;從對燃機知識的一無所知到很快轉變成長為業(yè)務骨干,她都從來沒有“掉過鏈子”。她為人忠厚,技術過硬,其實原來在煤矸石電廠也是頂梁柱,但當寺河發(fā)電區(qū)投運時主動報名,積極投身到條件艱苦的寺河發(fā)電區(qū)工作,并且很快掌握了燃機操作有關知識,為安全運行奠定了基礎。發(fā)電區(qū)惡劣的工作和生活環(huán)境,使許多新分配女同志畏縮、害怕,哭著鬧著要調走。為了工作她放棄了作為女人的太多太多,想到這里我們的“鐵娘子”淚如雨下。 一年來,他憑借堅忍不拔的精神和突出的工作能力,在值班長這個崗位上慢慢成長。小指標競賽以各運行值的生產(chǎn)和消耗指標為依據(jù),通俗的講就是效益來自于一滴水、一滴油、一撮煤、一度電。王輝冬,一個有著十余年黨齡,一個年輕的“老黨員”也回答不出?!弊罱K,在王輝冬的帶領下,轉運班硬是在不到2年的時間里,全員熟悉和掌握了郵政中心局生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)的應用和管理,創(chuàng)造了伊犁州郵政局內部一個小小的“奇跡”。在他任勞任怨、以身作則的帶動下,轉運班一次次出色的完成了校園包裹、中秋思鄉(xiāng)月配送、端午粽子配送、軍營包裹
的轉運任務,為經(jīng)營部門的重大營銷項目提供了有力的支撐和保障。畢業(yè)以后,他的業(yè)務能力和管理水平很快得到提升,在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角,年,他參與了生產(chǎn)場地指揮長的競聘并一舉奪魁。作為生產(chǎn)基層管理者,在這樣一個勞務工占很大比例的部門,人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚,他先后多次被評為郵政部門先進生產(chǎn)者標兵、勞動模范等。8月,他妻子生病住院,女兒在外地上學,他沒有把這件事告訴孩子,而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位,晚上到醫(yī)院照顧妻子。如每年冬季,由于是24小時作業(yè),到了后半夜,大平面溫度很低,周軍根據(jù)這一情況,向上級請示給每位勞務工發(fā)放軍大衣御寒。資料共分享,我們負責傳遞知識。因為,勞務工的工作技術,對工作的認識等各種局限性,導致流動性比較大。從當生產(chǎn)班組長到后來競聘生產(chǎn)指揮調度,一度被認為是科室領導的好助手,生產(chǎn)班組的好班長。”正因為如此,他經(jīng)常組織員工認真學習郵政工作管理條例,制定各班組的勞動紀律,為全局業(yè)務的拓展和服務質量的提高起到了很好的推動作用。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發(fā)和調動了員工的工作熱情。
2020年郵政職工先進事跡范文
在郵政局,只要提起的名字,大家都會伸出大拇指,談起他時,大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方,是郵政局的好調度。一天的工作結束后,繁重的體力勞動使他們感到筋疲力盡,只想早點回家休息。面臨班組職工的現(xiàn)狀,王輝冬沒有太多的抱怨和牢騷,白天和老同志們一起干體力活,晚上加班學習使用新系統(tǒng),等到自己運用熟練了,再手把手的教老同志和前輩師傅們?!肮ぷ魇嗄觊g,經(jīng)我們班轉運的郵件,少說也有上百萬件。按規(guī)操作、精心操作,這些平日里老生常談的話題在他身上時刻閃耀著艷麗的光芒,這源于他善于鉆研的工作作風和對自己嚴格的要求。
在20**年剛開年之際,她再一次被廣大干部職工選舉為公司新一屆職工代表,她的責任也更加大了,她也再一次站到了職工隊伍的最前列,引領職工同志們不斷取得一個
又一個嶄新的輝煌。丈夫又在老區(qū)工作,彼此
見面都很困難。
她勤勤懇懇刻苦鉆研在平凡的班組長崗位上默默無聞的奉獻著。**不僅技術過硬,而且勇于獻身精神。不但能夠出色地完成本職工作,還團結幫助其他同志共同進步,得到了領導同志們的一致好評。隨時帶頭查隱患、促整改抓好安全工作,消除物的不安全因素,帶頭對車間內部聯(lián)合檢查、抽查、夜查、日常檢查、檢修現(xiàn)場檢查等,做到天天有檢查、有記錄,整改有結果,做到檢查與整改、責任追究和建立長效機制“三個結合”,進一步促進車間和公
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