20xx學(xué)校離退休隊(duì)伍的組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】
發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，無私奉獻(xiàn)
多年來，工作人員常思老同志所想之事，常關(guān)注老同志所談之題，常解老同志所需之難。角色的轉(zhuǎn)變意味著昔日的功名漸漸的淡化。我校離休干部188名，其中年齡最小的為75歲，平均年齡80歲。為此服務(wù)學(xué)校大局是離退休工作處的核心任務(wù)。探索社會(huì)化、市場(chǎng)化助老服務(wù)，是離退休工作需要不斷探索和加強(qiáng)的工作任務(wù)。用科學(xué)發(fā)展觀的思想統(tǒng)領(lǐng)離退休工作，是做好新時(shí)期離退休工作的重要基礎(chǔ)。高齡化引發(fā)老年性疾病日益增多。為解單身人員的孤獨(dú)，工作人員組織他們到市區(qū)游覽、到商場(chǎng)購(gòu)物、節(jié)日期間為他們送上一份禮物和溫馨的祝福。離退休工作不僅要面臨化解社會(huì)問題的任務(wù)，同時(shí)，還要積極應(yīng)對(duì)老齡化引發(fā)的各種新情況、新問題。
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