河北省勞動(dòng)合同范本(完整)(專業(yè)版)
【正文】
乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)，檢舉和控告。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：________________乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。其中，試用期自 ________年 ________月 ________日至
________年 ________月 ________日。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。
第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：________________
。
乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。其中，試用期自 ________年 ________月 ________日起至
________年 ________月 ________日止。
(三)不定時(shí)工作制：________________甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
第九條 甲方于每月 ________日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。
第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。
第二十八條 以下協(xié)議作為本
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