銷(xiāo)售總監(jiān)勞動(dòng)合同范本(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (二)甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。 (七)協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。 甲、乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。 第十條 乙方年休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的約定，支付乙方基本工資。 (五)主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方： (一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第二十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十四條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (一)《企業(yè)管理制度》。 八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 第二十一條 有下列情形之一的，本合同終止： (一)合同期限屆滿的。 (九)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變換適合工作崗位。(2)獎(jiǎng)勵(lì)工資：按照甲方制定的《銷(xiāo)售總監(jiān)提成方案》具體執(zhí)行。 (二)負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1