銷售總監(jiān)勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 (二)《考勤制度》。 第二十五條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣五萬元。 (二)乙方達到法定退休條件的。 (四)乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。 (十)代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。 (四)負責重大營銷合同的談判與簽訂。 第十四條 乙方義務： (一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務。甲方可根據(jù)其生產經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整乙方工資。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作考核目標，達到規(guī)定的工作質量標準。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。 第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為人民幣每月四千元。 第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。 (八)負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，損害甲方的利益。 十二、其它 第二十九條 本合同未盡事宜，
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