銷售總監(jiān)勞動(dòng)合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 (二)《考勤制度》。 第二十五條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣五萬元。 (二)乙方達(dá)到法定退休條件的。 (四)乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。 (十)代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 (四)負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 第十四條 乙方義務(wù)： (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作考核目標(biāo)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。 第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：(1)基本工資為人民幣每月四千元。 第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 (八)負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，損害甲方的利益。 十二、其它 第二十九條 本合同未盡事宜，
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