【正文】 　　（1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的； 　?。?）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的； 　?。?）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。 　　勤巡臺，按程序提供各種服務(wù)，及時撤離餐具，勤換煙蠱。 　　對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務(wù)承擔其安全責任。 　　第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。 　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_______________________________________________________________________ 　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。 　　第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 　　違約： 　　促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。 　　員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。 　　顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。 　　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議： 　?。?）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的； 　　協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。 　　有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。 　　按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。 　　六、獎罰條例 　　上班遲到、早退（每次扣除10元）。促銷員工作期間的午餐自行解決； 　?。?）安全。 　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。 　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷員