【正文】 經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算。 (五) 甲方依法注銷的。 (五) 距國家規(guī)定的退休年齡XX年以內(nèi)的。 (四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。 第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。 解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。) 第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。 (試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。 。更多內(nèi)容還請關(guān)注哦。 第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。 訂立合同書人 甲方： 簽約代表人：(簽)職稱： 乙方(姓名)：(簽) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 職員聘用合同書簡單(2) 招聘方(簡稱甲方)：____________________________ 受聘方(簡稱乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。 (以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。 。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 四、聘用合同的變更、解除 第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。 六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補償 第二十八條 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任： (一) 任何一方違反聘用合同規(guī)定的。 第三十五條 本合同的附件如下： ___________________________________________________________________________________________________ 甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽或蓋章)_____________ 法定代表人 或委托代理人(簽或蓋章)____ 簽訂日期：_______年______月____日 鑒定機關(guān)意見 鑒證機關(guān)印章___________ 鑒證員印章_____________ ______年______月_____日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 第二十七條 本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。 第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。 第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。 第十五條 其他事項 本合同于 年 月 日起生效。 、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。) 第五條 勞動報酬