女職工專項(xiàng)集體合同新(專業(yè)版)
【正文】
第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負(fù)責(zé)，并建立女職工健康檢查檔案。
懷孕女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi)，有定額的扣減相應(yīng)的工作量。
違反計(jì)劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟(jì)待遇；
第九條 女職工哺乳期保護(hù)
，給予每個(gè)工作日1小時(shí)哺乳時(shí)間。
第三章 女職工保護(hù)與工會(huì)女職工組織
第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度，聽取工會(huì)女職工委員會(huì)意見。
企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用后，及時(shí)按規(guī)定發(fā)給職工。女職工專項(xiàng)集體合同新
女職工專項(xiàng)集體合同新
第一章 總則
第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和各級(jí)政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)。
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