酒店勞動標準合同范本(專業(yè)版)
【正文】 乙方在上班期間顧客投訴每次20元?！ ∫蚬ぷ餍枰蛞驀液偷胤降挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程聲簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。本合同自簽定之曰起生效。 甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個人應(yīng)承擔繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳?！ ∫曳皆诒镜険斓饺魏螙|西一律上交，違者按財物10%賠償，如顧客消費未打拆，乙方不自尊，并還在顧客名下開單、酒、煙，作開除處理，并不退工作服費和工資?！ 』疾』蛘叻且蚬搨?，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的。其中試用期為 個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止?！ 〖追接邪凑諊业南嚓P(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力?！ 【频陠T工應(yīng)保守酒店的各項商業(yè)機密，如有泄漏當追
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1