養(yǎng)老院與工作人員聘用合同模板(專業(yè)版)
【正文】
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的。
電話：_________________
本合同范本僅供參考
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
民族：_________________。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(二)乙方的義務(wù)
、按質(zhì)、按量地
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