【正文】 quot。
乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經(jīng)濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：
(1)乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同。遵守甲方制定的工作紀律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第五條　勞動報酬(若非特別說明，均為稅前工資)
(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為元，正式錄用后月工資為元。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應調(diào)整。
第二條　合同類型與合同期限
(一)本合同期限類型：固定期限勞動合同。乙方有權對甲方所提供的資料給予審核，凡所涉及到：色情、反動和違反中華人民共和國政策、法律和法規(guī)的資料，乙方立即終止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方承擔。
(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。quot。乙方應當應甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權協(xié)議或保密信息協(xié)議，進一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。
甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失。
(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
(七)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟補償金，并應賠償甲方以下?lián)p失：
甲方招收錄用乙方所支付的費用。未及時amp。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。
嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的。
雙方約定的其他情況。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動時，須及時通知乙方予以更新(單位須加蓋公章)甲方僅擁有該軟件的使用權，未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉讓。
(二)乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規(guī)章制度的規(guī)定。
(四)本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任