分紅權協議書樣本(專業(yè)版)
【正文】
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。
，身份證號 ，住址 。
乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。
第四條 本協議的修改、變更和終止
本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、
對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
二、分紅協議的依據及計算辦法
甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務，年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
第五條：本協議一式四份，各執(zhí)兩份。
（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；
乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
、在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
：
．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
，身份證號 ，住址 。
本協議自雙方簽章時生效。
股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
第三條 需要約定的其他事項
公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。
第九條 本協議一式三份，雙方各執(zhí)一
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