【正文】 雖然部門就“學平險”工作專門召開了一次宣傳動員會議，并在全校X_度輔導員培訓班也作了各種前期的宣傳動員，但在工作實際開展的過程中，還是存在著各種消極的不執(zhí)行?！　⌒律鷮W生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作?！　。ǘ┮詣諏嵉淖黠L，按時高效完成_級迎新的相關(guān)工作　　按部門召開的_級迎新工作會議要求，學生管理科承擔了新生入校報到工作方案、新生早到晚到接待工作預案及三校區(qū)新生開學典禮工作方案的起草工作，同時還承擔統(tǒng)籌安排三校區(qū)新生報到學生工作部接待點及新生開學典禮等等相關(guān)工作?！　∫源杭具\動會、第三屆大學生科技文化藝術(shù)節(jié)、濱州學院第四屆宿舍文化節(jié)、濱州學院第六屆心理健康教育月為關(guān)鍵點開展系列教育活動，用積極向上的文化活動占領(lǐng)學生的課余生活，共有近300人次參與了以上活動并榮獲各種獎項；同時我系組織開展了班級專業(yè)匯報演出、畢業(yè)生系列音樂會等活動，這些項目的開展，使學生的才能得到發(fā)揮，也給了學生一個發(fā)展的空間和展示的舞臺。每周定期召開一次兩委干部例會，及時檢查了解學生干部工作情況。八是嚴抓考風，與學生處、教務處聯(lián)動，做到考前講清紀律、考時嚴抓違紀行為、考后及時總結(jié)處理違紀人員。12月底將開展班級拔河比賽。團學干部例會有老師進行專業(yè)指導，讓師生之間溝通更流暢，方便為學生服務。是我們培養(yǎng)的黨員能真正發(fā)揮先鋒模范作用的真實寫照。羅麗娜、陳凱源同學獲得第十屆“525”大學生心理健康月優(yōu)秀心理委員。畢業(yè)前，組織接受學校的就業(yè)指導。結(jié)合學生的思想變化舉行若干講座，鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想，確立精神支柱，不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷，從而使學生知規(guī)矩懂禮貌，增強學生自立意識，立志做一個成功的農(nóng)林人。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。　　進一步抓好學生干部隊伍的建設(shè)?！　∵^去的一年里，在院黨總支的領(lǐng)導下，在全院師生的支持配合下，農(nóng)林科技學院以加強基礎(chǔ)文明教育，培養(yǎng)學生良好的學風為重點，樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮了學生管理工作在我院的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用：　　一、不斷加強規(guī)章制度建設(shè)，保證學生管理工作規(guī)范化和科學化　　堅持學生工作例會正?；！　W生黨員、干部是團學活動建設(shè)的主力軍、更是班風、學風、大學生精神面貌的帶頭人，為了建立一支素質(zhì)過硬、作風嚴謹?shù)母刹筷犖?，采取了如下措施：　　出臺黨員選拔制度，加強對學生黨員的日常言行舉止考核。系部從畢業(yè)典禮、辦理畢業(yè)手續(xù)的流程、以及返校的住宿安排都給予高度的重視和人文關(guān)懷，做到了有預見性開展，處理妥當，畢業(yè)工作一切順利。對于細枝末節(jié)和具體問題進一步采取以老帶新方式，老輔導員傳授經(jīng)驗，講解學院規(guī)章制度、辦事程序等，做到關(guān)乎學生事務的所有問題輔導員自身思維清晰、明確政策制度，熟透程序?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：　　一、采取措施，凝聚學生管理工作隊伍力量，提高學生管理隊伍的工作水平。　　二、努力探索和遵循學生工作規(guī)律，搞好日常管理基礎(chǔ)性工作?！　∪?、于細節(jié)處著手，引導學生形成良好的基本思想道德品質(zhì)，提升個人綜合素質(zhì)。　　作為第二課堂的團學活動，緊密圍繞第一課堂，輔助教學計劃，重點在于開展專業(yè)類競賽，促進第一課堂的學習。學生早操、上課、晚自習紀律良好，出勤率高。關(guān)于各種主題的院干會議定期舉行，院團校如期舉行，培養(yǎng)了大批學生會干部，對學?；蛟豪锛磿r布置的任務進行預先分析，對已經(jīng)完成的任務進行及時總結(jié)。　　關(guān)注我院學生的心理健康教育工作。要求各班對學生進行全方位、全天候的檢查、監(jiān)督和考核，通過自始至終的嚴格管理，把學生約束、規(guī)范到正確的行為方式上來，充分保證校園秩序的穩(wěn)定，20_年里，我院沒有出現(xiàn)任何群體性學生事件，院內(nèi)穩(wěn)定團結(jié)?？梢哉f，我院師生關(guān)院普遍融洽，師生感情深厚，廣大畢業(yè)生離校文明愉快，無任何破壞校園穩(wěn)定的事件發(fā)生。尤其是針對“問題學生”(心理疾患生、違紀生、欠費生和特困生等)及時地開展了耐心細致的思想教育工作，把許多問題消除在了萌芽狀態(tài)。四評優(yōu)工作。二是配合院學生處、團委認真組織了_學院的兩節(jié)一會(學習節(jié)、技能節(jié)和專場_專業(yè)招聘會)。為了做好這一工作，輔導員在學生中開展扎實細致的思想工作，與貧困生單獨談話，詳細了解每個同學的家庭經(jīng)濟狀況，掌握了第一手資料，有7名學生積極開展勤工助學活動，有6名同學享受到學院送溫暖活動的濃情厚意。作為醫(yī)學生未來承擔的職業(yè)需要進一步強化“健康所系，性命相托”的教育理念。學生科還利用班會、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳，提高學生的防控能力，同時加強宿舍衛(wèi)生的檢查與評比，督促學生保持好內(nèi)務衛(wèi)生，保證了我系正常的教育教學秩序。同時堅持每周召開一次學生管理工作例會，總結(jié)本周工作和明確下周工作重點，也加強了科室成員間的溝通。經(jīng)過嚴格評選，認真推薦，省教育廳最終評審，我校共獲得了省優(yōu)秀畢業(yè)生146人，校級優(yōu)秀畢業(yè)生244人，校級三好學生245人，校級優(yōu)秀學生490人，校級優(yōu)秀學生干部296人，校級單項活動優(yōu)秀獎393人，校級丙等獎477人，共計2291人，共發(fā)放獎勵金額柒拾捌萬叁仟玖佰元整?！　。ǘ├仙鷮W生證補辦及火車優(yōu)惠卡充值補卡工作　　三校區(qū)一年分上下半學期，統(tǒng)籌安排兩次老生學生證的補辦及火車優(yōu)惠卡補卡工作。由于人手欠缺，導致科室管理組織力量不足，具體工作實施起來難以很好地做到定人、定位、定責，總感到心有余而力不足?！　≌礓浫朐瓉磉z留的08級部分及09級全部新生入學登記表檔案信息并移交檔案館的工作。為樹立典型，表彰先進，共需發(fā)放獎勵金額貳佰肆拾萬零陸仟陸佰元整?！　∫?、著力提升大局意識，切實做好了_級畢業(yè)生離校及_級迎新相關(guān)工作　?。ㄒ唬┮詿崆榈姆?，零投訴完成_級畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理工作　　我校_級畢業(yè)生約6000余人，涉及兩個校區(qū)三種層次的學生，工作量大，涉及面廣、責任重大?！　「鶕?jù)學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作，本年度共完成470余名同學的各類獎助學金評選工作，未出現(xiàn)違規(guī)或?qū)W生上訪現(xiàn)象；為做好困難學生幫扶工作，審核完善了151名家庭經(jīng)濟困難學生檔案；為41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、為21名經(jīng)濟困難學生發(fā)放學費減免和補助計12300余元，通過以上幫扶措施程度的使經(jīng)濟困難學生得以安心學習。如學生科每天安排值班人員，分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現(xiàn)象進行檢查、通報；為嚴格課堂教學秩序，我系安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查，一周匯總后分別交學生科和教務科，學生科、教務科各自匯總后，把結(jié)果報系領(lǐng)導進行及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結(jié)果不實的問題，也便于系領(lǐng)導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。五是學生工作的宣傳報道：全年出版《藥韻》四期，充分利用雜志宣傳我院黨建、學生工作?！坝卤被@球賽均進入半決賽，有望得到男子組第三、女子組第三的成績。同時與學生評獎評優(yōu)掛鉤。進一步規(guī)范了入黨積極分子、預備黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展和教育工作，在組織發(fā)展工作中認真做好了以下幾個環(huán)節(jié)：培養(yǎng)時間關(guān)、群眾推薦關(guān)、材料關(guān)、會議程序關(guān)和談話關(guān)。從堅持工作原則出發(fā)，深入細致的開展查擺問題并提出切實可行的整改措施及今后努力改正的方向，通過全面深入的學習，全面促進黨風、教風和學風的根本性好轉(zhuǎn)，全體師生團結(jié)一致，愿意為_學院的發(fā)展盡心盡力盡智?！　V泛宣傳學生資助政策，科學建立和及時更新經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫，遵照學校相關(guān)規(guī)定，按計劃審核新生綠色通道，積極做好學生交費的宣傳教育工作。重視建立學生心理互助機制，調(diào)動學生自我教育的能動性，如幫助學生建立心理健康協(xié)會等學生社團，支持學生開設(shè)心理互助熱線等。　　三、強化素質(zhì)教育理念，督促各班全面提高學生綜合素質(zhì)　　開展學風建設(shè)?！　《?、認真加強學生工作隊伍建設(shè)，保障學生管理工作正?；透咝Щ　∵M一步加強班主任隊伍建設(shè)。常規(guī)工作常抓不懈，毫不放松的同時，需重點突破的幾項重點工作如下：　　一、關(guān)于學生黨建。具體措施如下：班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行督查；輔導員組成的學風督導小組的督導檢查、考評與反饋；評優(yōu)評先的公平、公正、公開；校內(nèi)校外的專業(yè)類競賽；一班一特色的形成與評比；特色宿舍文化氛圍的形成。鑒于往年的經(jīng)驗，大三學生由于種種原因欠費非常嚴重。制度是一切工作的基礎(chǔ)和保障。我系采取了如下措施：　　進一步完善工作制度?！　W費催繳工作?！　”灸甓?，系部整體學風建設(shè)著眼于班級，以提高學習能力為切入點，重點在于培養(yǎng)良好的學習習慣，使學生端正學習態(tài)度、尊重大學課堂、明確學習目標?！　?0_年學生管理工作的幾點想法：　　根據(jù)學院學工處的年度工作計劃為綱領(lǐng)，制定系部學生管理計劃和落實方案。為完善學生工作體制，院領(lǐng)導要求各年級召開專題討論會議，對我院目前兼職班主任的運行制度進行評價，提出意見和建議，結(jié)合我院具體情況，我院每個班均配備一名兼職班主任，負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設(shè)的第一負責人，并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。具體表現(xiàn)在：重視對學生工作干部，特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的