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20xx年三穗建筑工程公司味來餐飲配送庫安全作業(yè)管理制度(23頁)-工程制度(專業(yè)版)

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【正文】 建立定期防火檢查,更換滅火器藥劑。 廣東三穗建筑工程有限公司 味來餐飲配送庫 2020 年 01 月 02 日 現(xiàn) 場 急 救 措 施 現(xiàn)場急救是在施工現(xiàn)場發(fā)生傷害事故時,傷員送往醫(yī)院救治前,在現(xiàn)場實施必要和及時的搶救措施,是醫(yī)院治療的前期準備。 強噪聲作業(yè)時間的控制 凡在居民稠密區(qū)進行強噪聲作業(yè)的,嚴格控制作業(yè)時間,晚間作業(yè)不超過22: 時,早晨作 業(yè)不早于 6 時,特殊情況需連續(xù)作業(yè)(或夜間作業(yè))的,應盡量采取降噪措施,事先做好周圍群眾的工作,并報有關(guān)主管部門備案后方可施工。 ( 5)建立檢查落實制度,經(jīng)常召開會議,會上布置,會后檢查落實,做到超前控制。 廣東三穗建筑工程有限公司 味來餐飲配送庫 2020 年 01 月 02 日 安全用電制度 在建工程與高壓線路的水平距離不少于 10 米,施工現(xiàn)場機動車道與高壓線路的垂直距離不少于 7 米。 1 對從事高溫和夏季露天作業(yè)人員要做防暑降溫,對不適合高溫露天作業(yè)人員要調(diào)離。 3)報銷手續(xù)是否 齊全,報銷憑證是否有效。 執(zhí)行用電用水制度。 項目經(jīng)理部對各類一般事故和職工輕傷事故進行調(diào)查處理工作。 廣東三穗建筑工程有限公司 味來餐飲配送庫 2020 年 01 月 02 日 治安保衛(wèi)制度 認真執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、標準,做好治安保衛(wèi)工作。 每個班組每天上班前 15min,由班長認真組織全班人員進行安全活動,總結(jié)前一天安全施工情況,結(jié)合當天任務(wù),進行分部分項的安全交底,并做好交底和記錄。 公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。 工程開工前,項目經(jīng)理部技術(shù)部門根據(jù)設(shè)計文件、圖紙編制 施工手冊 向施工管理人員進行工程內(nèi)容交底, 施工手冊 內(nèi)容包括工程分布、工程名稱 、工程數(shù)量、施工范圍、技術(shù)標準、工期要求等內(nèi)容。 安全管理目標的考核采用日??己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合,即公司每季度、工程項目每月、班組每周進行一次考核,考核結(jié)果實行逐級審查,逐級上報。 各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責;實行逐級簽訂 安 全 生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責任開始生效。 安全生產(chǎn)責任制的考核,實行分級考核的方法。各部門、各類人員自簽定之日起,安全生產(chǎn)責任生效。 考核結(jié)果分為: 傷亡指標:低于指標,超過指 標二個等級。施工階段由項目經(jīng)理部技術(shù)人員向作業(yè)層技術(shù)人員對分項、分部、單位工程進行工程結(jié)構(gòu)施工工藝標準、技術(shù)標準交底,現(xiàn)場技術(shù)交底由作業(yè)層技術(shù)人員向領(lǐng)工員、工班長進行安全技術(shù)交底。 公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。 對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備或特殊部位的施工,應組織對安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)資料的學習。 加強防盜、防火,維護職工作業(yè)環(huán)境不受破壞,協(xié)調(diào)處理職工矛盾,保持施工現(xiàn)場祥和氣氛。 事故調(diào)查,應實事求是,嚴肅認真,做好取證查實工作,禁止弄虛作假。室內(nèi)不準隨意牽拉電線,接燈頭、插座。 4)財務(wù)設(shè)置科目與列入科目計帳是否符合要求。對高溫季節(jié)露天作業(yè)人員,工作時間應適當調(diào)整,避開氯溫高峰。 開關(guān)、配電 箱應有漏電保護門、鎖及防雨設(shè)施,電箱進出線,電源開關(guān),保險裝置要符合要求,老化破皮不合要求的電線不許使用。 ( 6)引入競爭機制,把安全納入承包內(nèi)容,逐級簽訂安全生產(chǎn)承包責任書,明確分工,責任到人。 機械 聲 的降噪措施 1)牽扯到產(chǎn)生強噪聲的成品、半成品加工、制作作業(yè) ,應盡量放在車間完成,減少因施工現(xiàn)場加工制作產(chǎn)生的噪聲 2)盡量選用低噪聲或備有消聲降噪聲設(shè)備的施工機械。 (一)工地發(fā)生傷亡事故時,應立即做好三件事: 組織地搶救傷員; 保護事故現(xiàn)場不被破壞; 及時向上級和有關(guān)部門報告。 每個宿舍明確防火責任人,禁止使用電爐、煤油爐及大于 60W 的燈泡、禁止用電熱棒燒水、禁止在宿舍燃燒紙張物品。 加強防火安全教育,并在宣傳黑板上宣傳發(fā)生火災事故的教訓。 常與當?shù)貑挝?、居委會保持?lián)系、交流情況,經(jīng)常征求其意見,及時消除施工帶來的擾民隱患,切實做好文明施工。盡量減少人為的大聲喧嘩,增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。 ( 4)根據(jù)本工程的特點制定各項安全措施,例如各種 施工安全措施,專項安全措施,防火、防盜安全措施等。 協(xié)助公安派出所做好外來民工管理工作,如發(fā)生嚴重的打架斗毆、偷盜等惡性事件,應及時向附近派出所報警,或打 110 報警。 1 機 械 設(shè)備防護裝置一定要齊全有效,在安裝機械設(shè)備時,必須將防護裝置一同安裝,否則不能動專,嚴禁一閘多機、一閘多用,做到一機一閘、一箱一鎖,禁止用鋼絲代替保險絲。 2)實物與帳冊是否相符。 嚴禁要本生活區(qū)內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。責任單位應積極配合調(diào)查工作。 1不準帶易燃、易爆物品進入施工現(xiàn)場。班組必須做好此項活動。 本制度適用于公司、工程項目所有從事施工的人員。 廣東三穗建筑工程有限公司 味來餐飲配送庫 2020 年 01 月 02 日 安全技術(shù)交底制度 安 全 技術(shù)交底的目的是使施工管理和作業(yè)人員了解掌握施工方案、工藝要求、工程內(nèi)容、技術(shù)標準、施工程序、質(zhì)量標準、工期要求、安全措施等,做到心中有數(shù),施工有據(jù)。 安全管理目標考核實行分級考核制度,即公司經(jīng)理負責對工程項目經(jīng)理、項目部考核、工程項目經(jīng)理負責對各施工作業(yè)班組考核。 本 辦 法適用于公司各個部門、各類人員的安全生產(chǎn) 責任的考核。 各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制,必須落實到位,并實行一級負責,實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。即:公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核;工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負責對本班工人進行考核。 安全生產(chǎn)責任制的考核,實行分級考核的辦法;即:公司負責人對公司各部門、項目部、 各類管理人員、項目負責人,項目負責人對項目部各類人員、作業(yè)班組長,班組長負責對本班組工人進行考 核 。 安全達標,文明施工目標考核分為:優(yōu)良、合格、不合格三個等級 。 安全 技術(shù)交底,以書面交底為主,包括結(jié)構(gòu)圖、表和文字說明。 企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設(shè) 部 或省、市安全培訓學習一次,學習時間不少于 30 學時。 對班前使用的機械設(shè)備、施工機具、安全防護用品、設(shè)施、周圍環(huán)境等要認真進行檢查,確認安全完好,才能使用和進行作業(yè)。 嚴格執(zhí)
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