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廉潔自律述職報告范文3篇(更新版)

2024-12-06 22:58上一頁面

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【正文】 活動行為,不存在賒欠問題?! ∥覀儐挝挥幸惠v車,根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排,不存在公車私用問題。一切按原則辦事,無違法經(jīng)商辦企現(xiàn)象。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,并把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。明確規(guī)定對制約人事工作職能作用發(fā)揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業(yè)謀私等行為的處理。制定了《人事局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》,在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動,為加強自身建設注入了新的活力,使全局職工增強了自覺性,成為他們的自覺行動。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論,提高自身的政治素養(yǎng)?! 《羌訌姺煞ㄒ?guī)知識的學習。堅持標本兼治、綜合治理的方針,注重從源頭上預防和治理腐敗行為,構建預防職務犯罪體系,致力于建設成一個干凈干事的班子?! 《⒘⒆惚韭殬嫿ê椭C  “自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域。以史為鑒,可以知興替?,F(xiàn)在,我著重從“六個立足”就一年來的學習和工作情況述職如下,請各位領導審議。當天事當天完成,不拖拉。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。認真學習科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務,勝任本職工作?! ∪⒓訌妼Ψ止芄墒业念I導,提高部門廉政建設成效。在工作中,我們還通過“開展樹立文明窗口”,“做人民滿意公務員”等活動,增強干部職工的凝聚力,激發(fā)職工的工作熱情,形成人人重視形象,人人重視廉政建設的良好氛圍。一系列規(guī)章制度的建立,充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用,規(guī)范了服務行為,提高了服務水平。  二是落實領導責任。我們堅持每周五局長信訪接待制度,用于群眾舉報領導干部受賄等違紀行為,無收受任何現(xiàn)金和支付憑證行為,做到了自覺接受監(jiān)督。每名領導干部都按照中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,堅持從我做起,向自己看齊,以身作則,嚴于律己,自覺接受社會各界的監(jiān)督,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。在工作期間,我從未有過打麻將下棋等娛樂活動,娛樂場所從未涉足。沒有違紀問題。
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