【正文】 造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任?！　∥?、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除　　，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款?！　?．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。　　乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。而丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　?yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕?！　∪?、甲方的權(quán)力與義務(wù)：　　積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　≡趥}(cāng)管員交點(diǎn)貨物時(shí)，應(yīng)在場(chǎng)核對(duì)，并在驗(yàn)收單據(jù)上簽收；簽收后負(fù)責(zé)裝車(chē)，裝車(chē)時(shí)應(yīng)確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。　　負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車(chē)輛機(jī)械狀況和安全狀況良好?！　∑? 違約責(zé)任：　　如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約?！　、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票一次，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金)?！　∫曳浇?jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo)：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 510 %營(yíng)業(yè)額?！　?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后 日起生效。8x加班小時(shí)；　　福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；　　公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購(gòu)，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評(píng)選晉升機(jī)會(huì)。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對(duì)公司有突出成績(jī)、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)?！　∪⑵感綐?biāo)準(zhǔn)　　第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人?！　∷?、工作范圍及職責(zé)　　第五條：乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng)，包括銷(xiāo)售接待、合同申報(bào)等。協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.　　七、保守商業(yè)秘密　　第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。　　雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　〖追剑耗贤ㄍ?guó)際商貿(mào)有限公司　　(簽章)　　乙方：　　(簽章)　　合同簽訂時(shí)間：20xx年8月21日聘用合同 篇2　　甲方 ： 幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司　　乙方：　　甲方聘用乙方為 職務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長(zhǎng)檢查落實(shí)；　?。?）加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；　　顧客投訴與意見(jiàn)處理　　（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；　　（2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題；　?。?）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；　?。?）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見(jiàn)及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī)；　　涉外管理　　（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)；　?。?）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門(mén)的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系； （3）保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系；　?。ㄋ模┬菁伲?調(diào)休2天/月（周五周日、節(jié)假日不允許休息）　?。ㄎ澹┍ｋU(xiǎn)：　　因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用； 在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)；　?。┢渌　?；按照公司考勤執(zhí)行?！　。ㄕ疵妫?、本人中國(guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。效益工資具體計(jì)算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額130萬(wàn)以下按____%提成、1―50萬(wàn)以下按____%提成、1―50萬(wàn)以上按____%提成。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷(xiāo)?！　∈?、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。　　四、甲方責(zé)任和義務(wù)　　甲方提供乙方食宿?！　∫曳揭蚓坪?、嚴(yán)重違章駕駛車(chē)輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車(chē)交給他人駕駛（包括本隊(duì)司機(jī)），所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用。　　乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資?！　】紤]到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款?！　〔坏脤⒓追降募夹g(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。　　甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)?！　∫曳饺藛T需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密?！　∥?、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效?！　?．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議?！　〖追胶炞郑ㄉw章） 乙方簽字（蓋章）　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇8　　甲方(聘用單位)：　　法定代表人：　　乙方(受聘人)：　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谌龡l 乙方的義務(wù)　　?！　。⒏鶕?jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效?！　〕陨显蛲?，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的 %的違約賠償金。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！　。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋€(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jī)效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類(lèi)補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意?！　。ㄋ模┘追剿贫ǖ摹窗踩旭傌?zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律