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人力資源-楚雄礦冶員工安全教育培訓(xùn)(更新版)

2025-10-06 15:10上一頁面

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【正文】 殊的施工方案。對頂板松石的檢查與處理,是一項(xiàng)經(jīng)常性而又十分重要的工作,必須固定專人按規(guī)定的制度工作,才能確保頂板安全生產(chǎn),防止松石冒落頂板事故發(fā)生。浮石處理不當(dāng)所引起的傷亡事故,大多是由于浮石處理前對工作面頂幫缺乏全面細(xì)致的檢查,以及浮石處理時(shí)站立的位置不當(dāng)和排除工的技術(shù)不熟練等造成的。 這類冒頂事故多發(fā)生在以下幾種情況:在頂板比較破碎的工作面;在巖層層理、節(jié)理、斷層比較發(fā)育易離層的工作面;在礦井、超深礦井、爆破通風(fēng)后排除工作不當(dāng)?shù)墓ぷ髅妗? 2. 防護(hù)手套 ? 防護(hù)手套的作用: ? 防止火與高溫、低溫的傷害。 第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品??h級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過 程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。 三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: 第 43 條 用人單位不得違反本法規(guī)延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。 摘錄: 第 36 條 每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。 第一百三十六條 違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐 蝕性物品的管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故,造成嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑?!? : ①嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程:“第四十九條 從業(yè)人員在作 業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品”。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)”。 第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。國家提倡公民從 事義務(wù)勞動(dòng)。 摘錄: 第四十二條 中華人民共和國公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。 國家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。 : : ①合同權(quán):“第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。 ⑧緊急避險(xiǎn)權(quán):“第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所”。 ④發(fā)現(xiàn)隱患、事故及險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告與搶險(xiǎn):“第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng) 及時(shí)予以處理”。 第三百九十七條 國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: 使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。 ■ 放射性、有毒有害、強(qiáng)度大的作業(yè)、女工等適當(dāng)縮短工作時(shí)間。 第 54 條 提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查。 職業(yè)病防治法是中國第一部全面規(guī)范職業(yè)病防治工作的法律,維護(hù)勞動(dòng)者及職業(yè)病人的健康權(quán)益是職業(yè)病防治法的精髓。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 ? 防止撞擊、切割、擦傷。 1.發(fā)生冒頂事故的原因 三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: ? 生產(chǎn)組織管理方面 ①采礦方法選擇不合理 采礦方法選擇不合理是引發(fā)冒頂事故的一個(gè)主要原因。 三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: 二是井下管理人員對頂板管理不重視,沒有行之有效的頂板管理辦法和監(jiān)督約束機(jī)制,以致頂板管理松懈,無人員傷亡的小冒頂事故不斷,有人員傷亡的冒頂事故也就不可避免了。要觀測摸索不同巖石巖移的 規(guī)律,科學(xué)地掌握頂板情況。因?yàn)閲鷰r的次生應(yīng)力不僅與原巖應(yīng)力和側(cè)壓系數(shù)有關(guān),而且還與巷道形狀有關(guān)。但是也由于在使用中的失誤,造成爆破事故的頻繁發(fā)生,給國家財(cái)產(chǎn)和人民的生命 安全帶來很大的損失。 除裸露爆破外,任何爆破都必須進(jìn)行藥室或炮孔堵塞,堵塞要十分小心,不得破壞起爆網(wǎng)路和線路。 第二步: 敷設(shè)好閉合回路的起爆線(膠質(zhì)線或電話線),打開磁電雷管起爆器箱蓋,開啟電源開關(guān),檢查磁電雷管起爆器電壓不得小于 12V,內(nèi)控電壓不得大于 5V,把起爆線的另外兩端分別按在“回路三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: 檢測”的檢測端,顯示檢測值應(yīng)小于 50。 第九步: 炮響,確 認(rèn)安全(無返風(fēng)和無炮煙污染)后,人員進(jìn)入關(guān)閉電源開關(guān),將起爆器接線柱上的起爆線解下,扭在一起進(jìn)行短路放電,嚴(yán)禁看回頭炮。 ( 3)用木制、竹制或其他不發(fā)火的材料制成的工具 ,輕輕地將炮孔內(nèi)大部分填塞物掏出,用聚能藥包誘爆。在作業(yè)現(xiàn)場人員應(yīng)做到:A 進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的職工要戴安全帽; B 高空作業(yè)人員須系安全帶; C高處作業(yè)點(diǎn)的下方必須設(shè)安全網(wǎng) (安全平臺) 。; D 底腳要有防滑措施; E 頂端捆扎牢固 并伸出平臺 至 1 米 。 : ① 保證炮孔堵塞長度和堵塞質(zhì)量 保證炮孔堵塞長度和堵塞質(zhì)量,能夠使炸藥發(fā)生爆炸時(shí),介質(zhì)在三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: 碎裂之前,裝藥孔洞內(nèi)保持高溫、高壓狀態(tài),有利于炸藥充分反應(yīng),減少有毒氣體生成量。風(fēng)筒吊掛要平直、拉三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: 緊、吊穩(wěn),拐彎處應(yīng)平緩,勿使風(fēng)筒褶皺,應(yīng)使用同一規(guī)格的風(fēng)筒。 I. 對于高天井作業(yè),可適當(dāng)使用高壓風(fēng)通風(fēng) 三茅活動(dòng)平臺 HR 的借力成長通道: ④一氧化碳濃度的檢測:
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