黃河治理開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)與黃花春季防除工作意見匯編(更新版)
【正文】 黃理論框架，確立了“穩(wěn)定主槽、調(diào)水調(diào)沙，寬河固堤、政策補(bǔ)償”的黃河下游河道治理方略。黃河治理開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)與黃花春季防除工作意見匯編第 9 頁 共 9 頁黃河治理開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)黃河治理開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)本期黃委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班以創(chuàng)新與科學(xué)發(fā)展為主題，在聆聽了《構(gòu)建和諧社會(huì)與政府管理創(chuàng)新》、《科學(xué)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)體制改革》講座后，先后實(shí)地考察了鄭州宇通客車股份有限公司、許繼集團(tuán)有限公司、西安楊森制藥有限公司、特大型航空工業(yè)企業(yè)西安飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、上海航天技術(shù)研究院、上海建工集團(tuán)，了解了這些大型企業(yè)集團(tuán)在創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)管理方面的做法和實(shí)效，學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，人事、勞動(dòng)、分配制度改革，企業(yè)文化建設(shè)，以及人才戰(zhàn)略發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)和考察，收獲頗豐。所有這些給我們依法行政、依法治水提出了更高、更嚴(yán)的要求，水行政管理要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去研究制定促進(jìn)水利發(fā)展的政策法規(guī)，探索有利于水資源合理開發(fā)、高效利用、優(yōu)化配置、全面節(jié)約、有效保護(hù)和綜合治理的體制和機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與資源環(huán)境的和諧發(fā)展。我們要以《條例》的頒布實(shí)施為契機(jī)，緊密結(jié)合黃河治理開發(fā)與管理工作需要，努力建立起以《黃河法》為主體、以黃河水事法規(guī)和規(guī)范性文件相配套的黃河水法規(guī)體系，使黃河水事活動(dòng)和水事行為的各個(gè)方面和層面都有法可依，從而保障治黃事業(yè)健康、有序發(fā)展。確立以和諧為特征的執(zhí)法工作新理念，把執(zhí)法工作與科學(xué)發(fā)展聯(lián)系起來，與構(gòu)建和諧社會(huì)聯(lián)系起來，自覺地把行政執(zhí)法工作上升到構(gòu)建和服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)，全面體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的要求上來。按照“以防為主，打防結(jié)合”的方針，建立完善執(zhí)法責(zé)任制度和執(zhí)法巡查制度，嚴(yán)格執(zhí)法程序，明確執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)對重要河段和水事糾紛敏感地區(qū)的監(jiān)督管理，對河道內(nèi)的違法違章行為，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法，最大限度地降低發(fā)案率，力爭將水事糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，為流域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。目前加拿大一枝黃花正陸續(xù)出苗，是加拿大一枝黃花防除的
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