領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)管理制度與領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年個人總結(jié)范文匯編(更新版)
【正文】 區(qū)的信訪秩序。最后，王希望全局干部職工要深入學(xué)習(xí)潘作良同志“奮力拼搏、苦干實干”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學(xué)”的偉大抗震救災(zāi)精神，堅定信心、扎實工作，再接再厲、頑強拼搏，為北京奧運會的成功舉辦和紀(jì)念改革開放 30 周年活動的成功舉行做出信訪工作者的應(yīng)有貢獻(xiàn)。六是認(rèn)真學(xué)習(xí)潘作良同志先進(jìn)事跡，努力建設(shè)工作一流、群眾滿意的信訪部門。積極推動出臺信訪工作責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步強化責(zé)任主體的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部2018年個人總結(jié)范文xxx同志傳達(dá)了xxx總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，并簡要介紹了潘同志的先進(jìn)事跡。廠級領(lǐng)導(dǎo)按廠長、書記、工會主席、生產(chǎn)副廠長、總工程師、人事廠長、銷售廠長的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。積極調(diào)整接訪工作方法，更好地推動“事要解決”。五是加強宣傳和培訓(xùn)，切實把信訪工作責(zé)任追究的兩個法規(guī)性文件貫徹落實好。
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