設(shè)計公司年終總結(jié)與設(shè)計室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第一階段總結(jié)工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 黨員走到那，黨員的先進(jìn)性就帶到那?！ 。ㄎ澹?、查問題，找不足，邊學(xué)邊改，鞏固先進(jìn)性教育成果為了把學(xué)習(xí)動員階段的工作做好、做扎實，為后兩個階段奠定一個良好的基礎(chǔ)，我們根據(jù)分公司 “七堅持，七增強(qiáng)”原則和“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合設(shè)計室實際情況，開展了“三看、三對照”的回頭看工作。黨員大都寫了23篇心得體會，積極分子寫了12篇。因此業(yè)務(wù)員很容易地就可以拋棄公司的平臺，找私人做掉單子這有什么不好理解的呢？特別是越老練的業(yè)務(wù)員，越能跟客戶關(guān)系拉近，就更能棄掉公司，而且更有甚者，他們只要一個月能保證一定量的業(yè)務(wù)，就能自己扯牌子做公司了。為了能讓業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大，我又招收了幾個業(yè)務(wù)員，但后來的幾批業(yè)務(wù)員中，幾乎沒給公司帶來任何經(jīng)濟(jì)效益，而且他們的報價，策劃，洽談，花費(fèi)了我很大的精力，畢竟他們是業(yè)務(wù)員，對設(shè)計這塊的知識咱也不能要求得太高。我也忽略了。掐指一算到現(xiàn)在快2年了，今是元旦，總有種辭舊迎新的沖動，決定將自己的想法“刻錄”下來，以備份查閱。以下我就逐一分析我所忽略的這幾點(diǎn)。只要是來設(shè)計公司做業(yè)務(wù)的人，基本是沒有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，因為正如男怕入錯行，擁有好的業(yè)務(wù)能力的人，是不應(yīng)該到設(shè)計這個行業(yè)里來的，他們可以選擇更好的，更大的發(fā)揮平臺的。二、主要做法和經(jīng)驗（一）、認(rèn)真策劃，積極籌備，及時召開先進(jìn)性教育再動員大會2月21日分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動再動員會結(jié)束后，設(shè)計室黨支部立即召開支委會，研究討論活動方案；經(jīng)過多次修改，最終通過了《設(shè)計室黨支部開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》；成立了以支部書記牽頭的領(lǐng)導(dǎo)組，出臺了嚴(yán)格的考核制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃和相關(guān)的工作職責(zé)以及活動宣傳方案，在條件成熟的前提下，迅速組織全體干部職工于2月27日進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動再動員。（四）、不拘形式，靈活多樣，因地制宜提高學(xué)習(xí)效果在學(xué)習(xí)方式上，一是采取了主要領(lǐng)導(dǎo)作動員，上級領(lǐng)導(dǎo)講黨課，邀請專家作報告，直接領(lǐng)導(dǎo)搞輔導(dǎo)等方法；二是嘗試讓每個黨員做一次“專家”，在集中學(xué)習(xí)中輪流主講導(dǎo)讀。通過問答和考試的方式進(jìn)行檢查，進(jìn)一步深化了廣大黨員對“三個代表”重要思想的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識；通過“設(shè)計室開展先進(jìn)性教育活動群眾意見征求表”，從黨員先進(jìn)性、堅持原則、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、落實發(fā)展觀、創(chuàng)新能力等方面，讓全室職工對我室黨員和黨員干部在體現(xiàn)先進(jìn)性方面進(jìn)行總體評價，收集匯總后，發(fā)現(xiàn)有兩點(diǎn)問題：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，二是先進(jìn)性教育活動對各項工作的促進(jìn)不明顯。 （一）明確了開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義，激發(fā)了黨員參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性。 （四）明確了在保持先進(jìn)性上存在的問題和差距，增強(qiáng)了邊學(xué)邊查邊改的自覺性 我們注重把學(xué)以致用、邊學(xué)邊查邊改結(jié)合起來，始終把查擺和解決問題作為學(xué)習(xí)階段的著眼點(diǎn)和整個教育的落腳點(diǎn)。設(shè)計室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第一階段總結(jié)
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