殘聯(lián)干部年終述職報告與殘聯(lián)干部述職述廉匯編(更新版)
【正文】 度，全面推動殘疾人就業(yè)工作；三是進一步加大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)提供有力支撐。經(jīng)有關(guān)部門多次對殘疾人就業(yè)保障金使用情況的審計和檢查，認為賬目清楚，無挪用和亂開支現(xiàn)象。我們提倡的是“跑斷腿、磨破嘴”的精神。截至年底，全市各用人單位共分散安排了3210名殘疾就業(yè)，其中近5年新安置681名。省政府145號令明確了殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的執(zhí)法主體資格，市殘聯(lián)在深感責(zé)任重大的同時，敏銳地抓住這一契機，將按比例安排殘疾人就業(yè)工作作為促進殘疾人就業(yè)，解決殘疾人根本問題，擴大殘聯(lián)影響，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的突破口，作為殘聯(lián)工作的重中之重。殘聯(lián)干部年終述職報告與殘聯(lián)干部述職述廉匯編第 7 頁 共 7 頁殘聯(lián)干部年終述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會在這里主持召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會，第次“全國助殘日”前夕。1999年，市政府向全市各部門轉(zhuǎn)發(fā)了省政府145號令，并批準成立了市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心，具體負責(zé)開展這項工作。去年東貝集團又安排了幾十名殘疾人就業(yè)，目前殘疾職工已達90多人。對一個單位，每年從年審、核查、到推薦殘疾人就業(yè)，下達繳款通知書，最后收取殘疾人就業(yè)保障金，常常要跑一、二十次。年前全部按規(guī)定納入市財政收支兩條線管理，年后進一步納入市財政預(yù)算內(nèi)管理，保障金的管理和使用嚴格按照《省殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》和市財政的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實行了報批制度。我們將借這次全國助殘日活動和表彰會的東風(fēng)，全面推進殘疾人就業(yè)工作。同時鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)或個體靈活就業(yè)，全年共幫助90名各類殘疾人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)，占全年目標任務(wù)100%。④康復(fù)情況：精神病免費服藥任務(wù)是110名，為118名貧困精神病患者實施免費給藥，占目標任務(wù)107%。
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