廉政整改情況匯報(bào)與廉政文化“三下鄉(xiāng)”工作報(bào)告匯編(更新版)
【正文】 1家企業(yè)申報(bào)省服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金和5家企業(yè)申報(bào)皖北財(cái)政貼息項(xiàng)目。四、針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面存在的問(wèn)題經(jīng)濟(jì)發(fā)展是開(kāi)發(fā)區(qū)的中心工作，高效廉潔的投資和發(fā)展環(huán)境是工作的重要保障。 二是 不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，明確車輛管理第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，落實(shí)“三定”管理，即定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日期間車輛封存制度。 三是 紀(jì)工委進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，回歸主業(yè)，結(jié)合當(dāng)前查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)工作，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違法行為。廉政整改情況匯報(bào)與廉政文化“三下鄉(xiāng)”工作報(bào)告匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)廉政整改情況匯報(bào)7月17日，市委考核組對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)XX年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)暨領(lǐng)導(dǎo)班子和市管領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況進(jìn)行了反饋。針對(duì)考核中存在的問(wèn)題，紀(jì)工委組織各部門召開(kāi)整改會(huì)議，進(jìn)行任務(wù)分解，明確職責(zé)，強(qiáng)化各部門主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，抓好本部門黨員干部隊(duì)伍廉政教育管理，進(jìn)一步推動(dòng)全年41項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)落實(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)從緊和厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格公務(wù)接待預(yù)算約束和審批程序，實(shí)行總額控制、限額管理，執(zhí)行三單合一，并對(duì)公務(wù)接待范圍、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格控制。結(jié)合實(shí)際，初步形成《阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公司聘用人員考核管理及工資待遇試行辦法》，并充分征求班子成員及各部門意見(jiàn)，逐步實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效考核，把績(jī)效考核工作與工作導(dǎo)向及用人導(dǎo)向結(jié)合起來(lái)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)干部職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。今年共對(duì)5名科級(jí)干部進(jìn)行試用期滿轉(zhuǎn)正考察測(cè)評(píng)。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市及開(kāi)發(fā)區(qū)鼓勵(lì)扶持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，幫助企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市專項(xiàng)扶持資金、及時(shí)兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)。一送廉政戲曲下鄉(xiāng)。三送廉政書籍下鄉(xiāng)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1