最新20xx年人事工作總結與最新20xx年商務工作總結范文匯編(更新版)
【正文】 大對商務項目的篩選、論證、儲備和申報工作力度，加強與上級相關部門的匯報與銜接，努力使更多的項目成為上級重點項目，爭取最大化的項目資金扶持。市場基礎設施差、功能不全、城鄉(xiāng)分布不均、區(qū)域發(fā)展不平衡。(二)經濟下行壓力仍然存在。創(chuàng)新和完善多種貿易平臺，積極推廣武定縣電子商務貿易企業(yè)武定縣永銀農產品開發(fā)有限公司的試點效應，擴大試點范圍，幫助爭取到電子商務開發(fā)資金6萬元。堅決打擊和查處欺行霸市，哄抬物價，囤積居奇等違法違規(guī)行為，努力維護市場秩序和交易環(huán)境，保障全縣安全消費。二是進一步規(guī)范特種特許行業(yè)管理。全縣已有9戶企業(yè)進入了國家商務部的信息監(jiān)測系統(tǒng)。三是加大監(jiān)管力度，清理了XX年實施以來 “萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設項目，并完成了5個XX年“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農家店驗收，撥付補助資金5萬元。二、主要工作情況及特點(一)加強商貿項目建設，完善商貿發(fā)展基礎，強化市場體系建設。一、商務工作目標任務完成情況(一)商貿經濟呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢XX年，全縣社會消費品零售總額順利完成州人民政府下達的年計劃任務176996萬元，增長14%。人力資源招聘1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求：在確定招聘人員的時候，首先確定被招聘人的錄用資格條件，使招聘效果最佳化。(6)辦理檔案轉移。 (3)通過外部培訓，豐富培訓內容，是培訓多樣化。勞動合同管理負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù)?；赝鸛X年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。招聘工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。工作效果不明顯導致工資待遇不能滿足要求。通過培訓評估，大多數(shù)培訓都達到了一定的效果并且得到了員工的一致好評!(1)已給新進員工及時辦理社保。積極學習各項勞動法規(guī)以及當?shù)卣摺T工培訓1)完善公司培訓體系，根據各部門實際情況做好培訓計劃。由于受國際、國內經濟下行壓力影響，上繳國家稅收、地方稅收情況不容樂觀，均只完成年初計劃任務數(shù)的60%。小新倉市場改造投入使用。每年要完成州人民政府下達的各項目標任務，必須重視企業(yè)培育和納規(guī)工作，XX年收規(guī)達限上報獲得批準企業(yè)4家，個體工商戶達限納規(guī)上報獲得批準2家。一是切實加強生豬屠宰管理，有效推進宰前檢疫、宰后檢驗、分散經營工作。常態(tài)化開展加油站點安全管理專項檢查，聯(lián)合消防、安監(jiān)、質監(jiān)、工商、加油站所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對全縣轄區(qū)內加油站進行一次安全專項檢查，對安全隱患發(fā)現(xiàn)一起整改一起，并迎接州級檢查，共對全縣加油站進行安全檢查14次，下發(fā)整改通知18份，提出整改意見60多條。四是積極開展打擊假冒侵權偽劣商品活動。抓住機遇，多方爭取資金，積極籌備編制《武定縣物流產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，目前已爭取落實編制規(guī)劃州級補助經費30萬元，編制《武定縣物流產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》工作也通過政府常務會審議。隨著家電下鄉(xiāng)政策到期停止執(zhí)行、新的消費刺激政策尚未出臺，人民群眾消費觀念轉變，我縣家電、建材、餐飲等消費熱點不同程度降溫，部分居民消費信心不足。缺乏促進外貿發(fā)展獎勵政策，外貿出口企業(yè)少，出口商品規(guī)模小、品種結構單一的問題比較突出，導致外貿進出口對全縣經濟增長的拉動作用不明顯。(二)落實政策，擴大消費需求，搞活商貿流通。(四)搞好監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)經營，促進食品安全。不斷提高外貿進出口對我縣經濟發(fā)展的貢獻率。三是發(fā)展現(xiàn)代流通方式，提高
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