職能部門hse職責實施計劃與聯(lián)誼晚會策劃書匯編(更新版)
【正文】 e表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案。 c) b) 部門應按隱患治理“四落實”的原則，對企業(yè)的隱患治理提供技術或資金支持。風險評價 有關部門要建立風險管理的程序 a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人。提供生產(chǎn)所需的hse設備設施。物力資源 培訓要求 a） 部門和管理人員的hse職責考核情況要與其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應記錄存檔。督促直（托）管單位建立并實施hse管理制度，定期對其執(zhí)行hse制度情況、hse目標實現(xiàn)情況進行檢查，并將檢查結(jié)果納入經(jīng)濟責任制考核中。 制定專業(yè)系統(tǒng)的hse工作任務和工作目標。 e)部門hse職責實施計劃 引用標準 下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。 本標準由中國石油化工集團安全環(huán)保局提出并歸口。 依據(jù)本指南編制的部門hse實施計劃可以獨立成篇，也可以在部門總體工作計劃中體現(xiàn)，但要滿足q/、企業(yè)hse規(guī)范和本指南的要求。辛平部門概述 a） b)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直（托）管單位全面推行hse管理，并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標的實現(xiàn)。 c)組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制 按照q/（q/、q/、或q/）的要求，明確部門的hse職責，按照專業(yè)分工的原則，制定所有管理人員的hse職責，開展hse培訓，制定考核辦法，將hse業(yè)績與獎懲掛鉤。部門應根據(jù)企業(yè)hse考核制度，制定部門、專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位hse考核細則，通過考核，促進hse職責的落實。部門hse職責和管理人員hse“一崗一責制”的履行情況； c)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。管理人員應達到： ——具有hse意識； ——熟知相應專業(yè)的hse法規(guī)、標準、制度和要求； ——清楚本崗位hse職責和任務； ——在推行hse工作中起表率作用。 e) b) 隱患治理 a) 建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。承包商和供應商管理 部門應認真選擇承包商和供應商，加強對他們的管理，對其hse表現(xiàn)進行評估。按q/（q/、q/、或q/）要求，根據(jù)承包商的hse表現(xiàn)，選擇承包商。裝置（設施）設計和建設 新建、改建 、擴建裝置（設施）時，要按照“三同時”的原則，采用國家、行業(yè)標準進行設計、設備采購、安裝和試車，確保裝置（設施）在運行壽命期間保持良好的運行狀態(tài)。新、改、擴建裝置（設施）的建設安裝應符合國家或行業(yè)標準的有關要求，管理人員應對安裝質(zhì)量組織檢查，管理人員的職責落實情況應進行考核并與經(jīng)濟責任制掛鉤； f)
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