新員工培訓(xùn)總結(jié)與新員工基礎(chǔ)知識培訓(xùn)總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 間強調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯；而在企業(yè)中，對實際應(yīng)用知識要求很高，比如元件的型號，文件的編制。初涉社會的生活，有些許的不適應(yīng)，從一個散漫的、隨意的學(xué)生身份開始轉(zhuǎn)變成為一個負責(zé)、勤懇的職業(yè)人，另外，還有新鮮的環(huán)境，陌生的同事，都仿佛是長長的的攀登階梯，在等待我踏上堅實契合的腳印。第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么。同時x總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。現(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事,如何完成。我珍惜今日，期待明天。另外，操作能力也亟待提高。
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