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收費站20xx年上半年工作總結(jié)與收費站上半年工作總結(jié)匯編(更新版)

2024-11-23 04:05上一頁面

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【正文】 新進人員較多的特點,專門進行崗前培訓(xùn),使新進人員很快熟悉了本職;四是組織了一次為期半個月的軍事訓(xùn)練,采取新老職工分開的全封閉式軍訓(xùn),培養(yǎng)職工吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神;五是提倡職工利用業(yè)余時間參加函授學(xué)習(xí),并鼓勵職工積極向站部投稿,培養(yǎng)適應(yīng)新時期要求的“學(xué)習(xí)型”職工,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”收費站。半年來,稽查沒有發(fā)現(xiàn)一起貪污票款行為,內(nèi)部稽查達到了規(guī)范收費行為,提升窗口形象的目的,內(nèi)部挖潛堵漏至少在4萬元以上。我站通過調(diào)齊、配強執(zhí)法隊伍,強化培訓(xùn),嚴格內(nèi)部管理,全方位堵漏挖潛增收。為此,站領(lǐng)導(dǎo)天天深入征費一線,分析查找原因,及時召開有關(guān)會議,進一步統(tǒng)一思想,明確目標,決定從強化管理入手,全面堵漏挖潛增收,確保征費任務(wù)的全面完成。xx收費站二○○五年六月二十七日文章出處:自寫【大中小】【打印】【關(guān)閉】align39。二、繼續(xù)加強收費管理工作,提高收費人員的文明服務(wù)水平,特別要重視因計重收費引發(fā)的問題。我們以上這些成績的取得,是與管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和親切關(guān)懷分不開的,今后我們要更加緊密的團結(jié)在管理處領(lǐng)導(dǎo)周圍,再接再厲,爭取為收費事業(yè)做出更大的貢獻。微機聯(lián)網(wǎng)收費以來,特別是實行計重收費后,由于利益的驅(qū)使,不少超限運輸車多次通行高速公路,總結(jié)出了許多逃費辦法,并且不斷更新,為了加大對各類車輛逃漏費行為的打擊力度,最大限度減少通行費流失,xx站就常見的逃費形式、逃費跡象、應(yīng)對措施等對進行了總結(jié)和分析。xx站決定,今后要和文豪結(jié)成對子,幫助他完成學(xué)業(yè)。同時加強了收費廣場的管理,特別是北崗出租車亂停亂放的問題,及時進行治理,崗上收費人員積極疏導(dǎo)車輛,縮短了車輛的等待時間,除特殊情況外,車道壓車從沒有超過5輛。加強稽查,促進各項規(guī)章制度的落實上半年xx站進一步加大了稽查力度,每日至少安排2次現(xiàn)場稽查和2次監(jiān)控稽查,重點加強了夜間的現(xiàn)場稽查。一年來沒有發(fā)生有理投訴,操作失誤率也明顯下降?;顒又校瑇x站開展收費規(guī)章制度學(xué)習(xí)和紀律教育,加深對收費規(guī)章制度的理解,并且結(jié)合正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)對員工進行紀律教育,認真分析以往出現(xiàn)的各類違紀事件的根源和危害性,使每一位員工都能深刻理解遵章守紀的重要性和必要性,提高對各項規(guī)章制度的認識,培養(yǎng)了收費員嚴格遵守各項規(guī)章制度的習(xí)慣和自覺性。半年來,xx站沒有出現(xiàn)媒體暴光、有理投訴、責任糾紛等情況,無重大責任事故。全站平均學(xué)習(xí)時間達到了42學(xué)時,每位黨員撰寫讀書筆記達到了2萬字以上?;顒又衳x站堅持一是嚴格24小時值班制度,隨時處理突發(fā)事件;二是加強文明服務(wù),全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;三是堅持把“服務(wù)大眾,奉獻社會”當作工作的出發(fā)點和落腳點。強化票據(jù)、監(jiān)控管理,提高管理水平xx收費站積極組織票據(jù)、監(jiān)控人員認真學(xué)習(xí)崗位職責、工作制度和工作程序,進一步提高了他們對職責、制度規(guī)定的理解和掌握程度。現(xiàn)場稽查采取明查和暗查結(jié)合的方式進行,暗查即搭便車進行,每次稽查出情況立即通報。重點抓了崗?fù)ば蜗蠼ㄔO(shè)和收費隊伍建設(shè),站上把收費人員的儀容、儀表、著裝、崗?fù)ばl(wèi)生、文明用語的使用等,作為對收費人員的最基本的要求落到實處,同時還不斷創(chuàng)新文明服務(wù)的形式和內(nèi)容,切實做到了為民、便民、利民服務(wù)。xx站始終把安全工作貫穿于各項工作的始終,制定了“安全工作責任制”,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安全責任明確,分工到人,并且實行了安全工作政務(wù)公開,結(jié)合六月份的“安全生產(chǎn)月”活動,做好宣傳教育工作,督促員工認真學(xué)習(xí)管理處下發(fā)的《員工安全手冊》,普及安全知識。通過當?shù)仞B(yǎng)路費征收部門、車管所、派出所找到經(jīng)常闖崗的車主,給他們講解國家收費政策的法律、法規(guī)以及我們高速公路對逃費車輛的處理辦法,使他們認識到了自己的錯誤行為,表示今后一定要改正錯誤,主動交費。三、收費設(shè)備的維護存在推諉現(xiàn)象。四、抓好員工隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是要抓好新收費員的學(xué)習(xí)。red39?,F(xiàn)在我站收費班主要推行查證征收,對于繳費申報噸位與車型不符的車輛,通過迅速地查驗其新核發(fā)的《行駛證》上的“核定載質(zhì)量”,堅持按章征費。同時加強對免票、假軍牌車的稽查,凡持假軍牌車輛一經(jīng)查實堅持收費放行。今年我站開辟專門月票辦理窗口,配齊硬件設(shè)施,規(guī)范辦理程序,每月26日至次月1日為月票申辦時間,月票辦理堅持先報,后批,再辦的原則,決不允許超范圍辦,降低標準辦,決不能私辦。今年以來,我站繼續(xù)開展創(chuàng)“四站”活動,在職工中弘揚樂于助人,文明服務(wù)的精神,盡量為司乘人員提供便利。我們?yōu)榫S護良好的征費秩序,大力加強優(yōu)化征費環(huán)境的綜合治理。黨員、骨干違反的按規(guī)定查處,并在大會上作檢查,職工違反的扣分記入“末位淘汰考核”,制度面前一視同仁、人人平等。在“三為三爭”主題實踐活動中,領(lǐng)導(dǎo)干部黨員模范帶頭經(jīng)常到食堂幫廚、擇菜、洗碗、打掃衛(wèi)生、到菜地幫助翻地整壟、插薯、除草、積肥,到收費區(qū)清洗車道。六月份,我站為配合全省、全市的整治征費環(huán)境,從源頭上加強收費管理,提高實征率,進一步促進收費環(huán)境的根本好轉(zhuǎn),一方面制定方案深入宣傳發(fā)動,實現(xiàn)媒體聯(lián)動,一方面由分管征費的領(lǐng)導(dǎo)掛帥組織全體稽查員集中行動一個月,既全面整治,又突出重點。針對先進性教育活動中廣泛征求到的意見和建議,認真制定措施,積極整改,務(wù)求實效。截止6月30日,我站共完成征費任務(wù)627萬,占全年任務(wù)的52%,做到了時間過半,任務(wù)過半。我站為迎接即將到來的“瀑布節(jié)”,制訂了“瀑布節(jié)”期間的應(yīng)急預(yù)案和具體措施,包括:著重抓好征費員的微笑服務(wù)和使用普通話進行唱收唱付工作?!鞍踩ぷ髦赜谔┥健?,我站始終把安全工作放在首位,對安全工作嚴防死守,把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。我站上半年的各項工作雖然取得一些成績,但也存在著征費工作時緊時松,部分職工工作自由散漫,文明服務(wù)有待進一步提高等問題,為解決存在的問題,站上將在下半年主要抓好以下工作:結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”,結(jié)合“整臟治亂”和迎接“瀑布節(jié)”的準備工作,進一步加強勞動紀律,規(guī)范文明服務(wù),按星級服務(wù)標準為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)文明收費站。二、明確目標、強化責任,各項工作抓重點抓到位。隨著施工進入攻堅階段,蘇州段工程的步步推進給日近2萬輛的城區(qū)段造成瓶頸。經(jīng)過多次磋商,交管部門終于對通安管制有所松動,該點對真正到蘇州的車輛基本放行,這樣。與此同時,收費員也加強了對車輛計重信息的分析判斷。面對25萬元/日的大流量,10個車道全部開放,工作的責任心和使命感促使工作人員主動減少了吃飯和休息時間,主動克服一切家庭的、個人的困難來盡力保證正常上班。正確評估目標完成情況。4月27日,公司內(nèi)審組對我站管理體系運行進行內(nèi)部審核,結(jié)果表明我站各部門、各崗位的工作均按管理體系文件的要求運行實施并適時進行監(jiān)測;按記錄控制程序認真填寫記錄和適時監(jiān)測;對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標進行了分解落實和適時監(jiān)測。科學(xué)指導(dǎo),建立網(wǎng)絡(luò)。督促有關(guān)人員做好經(jīng)常性的車輛檢查,要求駕駛員嚴格遵守車輛使用規(guī)定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》和《江蘇省道路交通安全條例》。為確保拓寬期間道路安全和全站xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),全站員工積極投入到“安康”杯勞動競賽中,堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以班組為單位展開安全生產(chǎn)標準化管理,從而使站部在崗位安全規(guī)章的健全;職工在崗位安全知識與技能的提高、崗位安全工作特點的掌握、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守、特殊情況的識別與處置、安全設(shè)備的使用知識及操作能力掌握提高等方面都向前推進了一大步。在強化職能部門和有關(guān)人員的工作責任心的基礎(chǔ)上,重點是加強車輛使用的管理和行駛里程、油耗的核算,控制非工作用車。上半年取得的成績是可喜的,但我們也清醒看到了年底滬寧高速路南北八車道全部開通、繞城高速路北線開通等路網(wǎng)更新后我站征管工作中將面臨新的工作狀況,擴建在年底前的竣工對征收的究竟產(chǎn)生怎樣的影響都將是個未知數(shù),因此下半年工作將繼續(xù)緊扣以收費為中心的征收管理,包括各類數(shù)據(jù)的采集分析、人員主觀能動性的充分調(diào)動、人員緊張矛盾的克服、員工的再培訓(xùn)、保證工作質(zhì)量和繼續(xù)做好征收、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)等重要環(huán)節(jié)展開。六、繼續(xù)做好財務(wù)預(yù)算管理,做好對各項成本支出的跟蹤分析,嚴格控好各項成本支出,加強監(jiān)督和審核,確保全年各項經(jīng)費開支控制在年度計劃內(nèi)。年初,我站就把創(chuàng)建工作納入日常工作議程,站創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組就“五一”黃金周和花會期間產(chǎn)生的大量垃圾、廢棄物,組織人員進行整治;六月份,為迎接**、**檢查團的到來,站里上下齊心協(xié)力又對衛(wèi)生死角進行清理;在**組織責任目標完成情況考核工作進行期間,針對**自檢小組對我站提出的問題,我站班子找不足、擺差距,再次號召全站上下齊動員,為**站確實達到凈化、亮化、美化進行了全面綜合治理。收費站上半年工作總結(jié)XX年上半年度,**全體干部職工在市局的正確指導(dǎo)下,在**的帶領(lǐng)下,積極開展 “樹立社會主義榮辱觀 ‘八榮八恥’專題教育”學(xué)教活動,不斷鞏固學(xué)教活動成果,并以此為契機,深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生城市活動,以“以人為本 求真務(wù)實”為宗旨,扎實開展爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動,站容站貌治理成績迥然。二、以人為本、求真務(wù)實,開創(chuàng)通行費征收工作新局面今年頭一季度,*站通行費實際征收額與去年相比出現(xiàn)了負增長,與計劃額相差*
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