【摘要】人力資源管理制度員工培訓管理辦法17/18北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質,適應公司發(fā)展對人才素質的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的
2025-04-17 08:17
【摘要】萬科企業(yè)股份有限公司信息披露管理辦法1.目的明確公司內部有關人員的信息披露的職責范圍和保密責任,確保信息披露真實、準確、完整。2.釋義2.1披露信息:《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》中規(guī)定的強制性披露信息和未達到披露標準但可能對公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的自愿性披露信息。2.2信息披露相關當事人:指公司總部各職能部門、一線公司、董事會辦公室2.3指
2025-04-18 05:43
【摘要】1XX商業(yè)銀行股份有限公司教育培訓管理辦法第一章總則第一條為促進XX商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱我行)教育培訓工作的專業(yè)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化;培養(yǎng)和塑造政治素質、專業(yè)技能及服務水平過硬的員工隊伍,根據(jù)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳關于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機構人力資源結構的指導意見》和《XX商業(yè)銀行教育培訓管理暫行辦法》的有關
2025-08-29 18:21
【摘要】31/34廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二○○二年四月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 8第六章附則 9附件一季度考核流程圖 10附件二考核評分表及填表說明 11附件三
2025-04-17 06:26
【摘要】駐外人員管理辦法制訂單位:管理部制訂日期:2003年4月1日修訂日期:2003年8月7日的﹕為明確規(guī)范駐外人員之權利義務與生活公約,特制定本辦法。﹕經(jīng)公司核定為駐外人員者,其定義如下﹕。、短期出差人員。責﹕,并需簽字認可并遵守本辦法。,由臺南大統(tǒng)營公司(以下簡稱總公司)總務課人事單位承辦。
2025-04-07 21:02
【摘要】中國銀行股份有限公司融易達業(yè)務管理辦法(2020年版)第一章總則第一條為加強對我行融易達業(yè)務管理,促進我行融易達業(yè)務健康發(fā)展,根據(jù)國家相關法律法規(guī)以及總行相關規(guī)章制度,特制定本管理辦法。第二條本辦法所稱融易達業(yè)務,是指在以賒銷為付款方式的交易中,在基礎交易及應付賬款無爭議的前提下,業(yè)務經(jīng)辦行占用買方授信額度,為賣方提供無追索權
2025-08-27 08:11
【摘要】27/30人力資源管理制度員工培訓管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質,適應公司發(fā)展對人才素質的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技
2025-04-17 07:57
【摘要】某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司貸款擔保管理辦法(草案)第一章總則第一條為規(guī)范本行各支行、分理處(以下營業(yè)機構或貸款行)貸款擔保行為,加強貸款擔保管理,正確運用擔保手段防范貸款風險,根據(jù)《中國人民共和國物權法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法所稱貸款擔保,是指在發(fā)放貸款時,要求借款人提供擔保,以保
2025-04-12 05:59
【摘要】中通建設股份有限公司招聘管理辦法二○○二年七月24/25目錄第一章總則 2第二章招聘組織管理 3第三章招聘計劃 5第四章人員招募 6第五章人員選拔 9第六章人員錄用 11第七章人才特區(qū) 12第八章招聘工作評估 13
2025-04-12 05:24