總工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案與總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)清理檢查工作報(bào)告匯編(更新版)
【正文】 文件、載體的管理，由專人及相關(guān)部室負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的管理。（十一）市工會(huì)勞動(dòng)法律督察委員會(huì)辦公室參加重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處和仲裁工作，對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)縣（市）區(qū)部工會(huì)和基層工會(huì)協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，承擔(dān)市工會(huì)勞動(dòng)法律督察委員會(huì)的日常工作。（四）女工部（加掛湘潭市總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室牌子）指導(dǎo)全市工會(huì)女職工委員會(huì)的工作；參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益的政策、法規(guī)的制定、并監(jiān)督實(shí)施；調(diào)查研究女職工工作、學(xué)習(xí)、生活、教育及勞動(dòng)保護(hù)等方面的特殊問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議；組織全市女職工開(kāi)展適合自身特點(diǎn)的活動(dòng)；承擔(dān)市工會(huì)女職工委員會(huì)的日常工作。（四）依照法律和章程指導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)自身建設(shè)和改革，不斷完善工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主制度，協(xié)助黨委做好工會(huì)干部的管理和培訓(xùn)等工作。（三）對(duì)涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向市委、市政府、省總工會(huì)、全國(guó)總工會(huì)反映職工群眾的意愿和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定；對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；在維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，維護(hù)女職工的特殊利益。（三）宣傳教育部負(fù)責(zé)全市職工隊(duì)伍的思想政治和宣傳教育工作；參與全市有關(guān)職工的思想、教育、文化、體育工作方針、政策的研究和制定；調(diào)查研究和反映職工思想狀況，提出相應(yīng)的建議；負(fù)責(zé)對(duì)市工會(huì)直屬的工人文化宮進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全市廠礦俱樂(lè)部、文化宮的評(píng)比競(jìng)賽工作；負(fù)責(zé)工會(huì)工作和工人運(yùn)動(dòng)的宣傳報(bào)道刊發(fā)行工作；承擔(dān)市職工文化協(xié)會(huì)日常工作。（十）政工科負(fù)責(zé)市總工會(huì)機(jī)關(guān)及直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部任免和管理、職稱評(píng)聘、工資管理、職工獎(jiǎng)懲和統(tǒng)計(jì)、人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)離退休老干部的管理和服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)組建工作專班，進(jìn)行了專項(xiàng)清理自查工作。對(duì)涉及國(guó)家秘密的文件資料依法定密，明確密級(jí)、保密期限和知悉范圍，并作出密級(jí)標(biāo)識(shí)。(二)理順計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理，堵塞網(wǎng)絡(luò)泄密漏洞。信息公開(kāi)做到先審查后公開(kāi)、做到一事一審、保證全面審查。
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