強(qiáng)心態(tài)增干部廉政自制力與強(qiáng)責(zé)任抓落實(shí)保安全演講稿匯編(更新版)
【正文】 是有的領(lǐng)導(dǎo)干部感覺到自己政治生命到頭了，忙忙碌碌一生，也沒有留下什么錢財，難以面對家人，就放松了對自己的要求，感到在退休之前要抓緊機(jī)會撈一把，不然就沒有機(jī)會，最后走上犯罪的道路。有的“退一步”與自己的過去的同事、同學(xué)比，覺得他們不見得比自己辛苦，甚至能力、水平、文化也不如自己，為什么他們能富，而自己不能，出現(xiàn)了心態(tài)的不平衡。同時，隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、物質(zhì)利益和就業(yè)方式日趨多樣化，也必然給人們的思想觀念、價值取向、文化生活帶來多樣性，“林子大了，什么鳥都有”，不可避免帶來一些負(fù)面的影響。腐敗總是從自我修養(yǎng)的腐化開始的，而這種自我修養(yǎng)的腐化墮落并非憑空產(chǎn)生，它是從心態(tài)的不平衡開始的，其產(chǎn)生與新形勢下人們世界觀、人生觀、價值觀的多元化選擇密切相關(guān)。同時，市場經(jīng)濟(jì)的重利性、競爭性和等價交換原則，在某些方面沖擊著無產(chǎn)階級黨性和價值觀念。現(xiàn)實(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職務(wù)的變動，權(quán)力增大，頭上的“桂冠”多了，聽到的恭維聲、贊揚(yáng)聲就會逐漸增多，如果不經(jīng)常提醒自己，不從嚴(yán)要求自己，就很容易沉醉于鮮花和掌聲之中，輕則剛愎自用，重則居功自傲，甚至當(dāng)個人愿望和要求沒有得到滿足時，會覺得自己貢獻(xiàn)大，黨和人民給自己的太少而產(chǎn)生心理失衡，這時候封建的官本位意識就會占據(jù)你的大腦，認(rèn)為自己得到補(bǔ)償理所當(dāng)然，適當(dāng)享受一下是應(yīng)該，把手中權(quán)力用來為自己撈取非法的私利，尋求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，求得自己陰暗的心理平衡，則后果不堪設(shè)想。有的同志也許會覺得心態(tài)問題無非是情緒波動，沒有什么大不了的。90年代后，特別是他走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，在權(quán)力、金錢、美色的誘惑下，理想信念徹底崩潰，完全變質(zhì)。正確對待社會角色。這無非是有求于你，如果你再一放松，就不容易把持自己。要擺正自己的位置，不能認(rèn)為自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是所謂“既得利益”，可以用這“既得權(quán)”辦不該辦的事。正確對待得失問題。總之，保持良好的心態(tài)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部要時時拿起掃帚清除思想中的塵埃，時刻保持清醒的頭腦，關(guān)鍵的是“要經(jīng)常反思群眾在我們心中占有什么位置，我們在群眾心目中是什么形象”，只要群眾利益的砝碼在心中重于一切，就能做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，保持平衡、平和、健康的心態(tài)，構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。我們要制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行，沒有規(guī)矩，不成方圓，安全生產(chǎn)要有鐵的制度和紀(jì)律，要制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作紀(jì)律，做到責(zé)任到人，獎懲到人，把安全貫串于生產(chǎn)全過程，抓好安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。每個人要真正負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行應(yīng)盡的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)工作廣度，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故
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