【正文】 施，進行評審、跟蹤和驗證是過程活動；完成糾正措施 ３９ 并達到目的持續(xù)改進是過程的輸出，應全面實施控制；資源是糾正措施所提供的條件。 實施改進 根據(jù)糾正措施程序和預防措施程序執(zhí)行。 不合格的評 審 公司接到不合格報告單后，根據(jù)不合格性質(zhì)，劃分不合格類別。 不合格測量過程 a） 任何測量過程產(chǎn)生不正確的測量結果； b） 任何測量過程懷疑產(chǎn)生不正確的測量結果； c） 由于不合格而修改一個測量過程，但沒有驗證時。 5）內(nèi)審報告由審核組長負責編制，技術中心印發(fā)，發(fā)至受審核單位及公司有關負責人。 職責： 1）管理者代表領導和組織實施測量管理體系的內(nèi)部審核。 ３３ 3） 溯源所用的測量標準必須有證書、報告或相應的數(shù)據(jù)資料，證明是什么時候從何處獲得的，是在什么條件下獲得的，以及其不確定度。 3) 不確定度評定的信息可采用測量過程統(tǒng)計控制所獲得的數(shù)據(jù)資料，也可參考他人或以往經(jīng)驗。 有效性確認結果應保持記錄。 測量過程 總則 項目經(jīng)理部 /分公司負責分析測量過程 ,對測量過程進行策劃、確認、實施、形成文件和加以控制。 支持性文件： JLCX— 08《檢定及校準周期的確定程序》 設備調(diào)整控制 經(jīng)確認 的測量設備對影響其性能的調(diào)整裝置 ,校準或檢定人員按規(guī)定實行封印保護。 支持性文件： JLCX— 09《外購產(chǎn)品與外來服務控制程序》 ２７ 7 計量確認和測量過程的實現(xiàn) 計量確認 確保測量設備的計量特性滿足測量過程的計量要求 . 計量確認間隔 目的：根據(jù)測量器具的穩(wěn)定性、使用環(huán)境、使用頻次、對準確度的要求，合理確定確認間隔，使測量設備在使用中可能發(fā)生重大準確度變化前進行確認。 ： 1）技術中心負責制定選擇測量設備及外來服務的控制辦法。 3) 操作人員負責試驗及校準環(huán)境的保持及相關記錄的填寫。 ： 1) 依據(jù)合同技術要求及相關施工規(guī)范確定測量項目，正確選擇測量方法。 7）當封緘出現(xiàn)損壞或脫落時，按不合格測量設備處理。 要求 1）公司測量設備的使用狀態(tài)采用彩色標識，彩色標識由技術中心統(tǒng)一規(guī)定。 4）測量設備的記錄及檔案由 其使用者負責填寫并保存，設備轉移時有關記錄及檔案應隨之轉移，并做好書面記錄。和下達的有關計量文件等。 軟件 公司應對設備所帶來的自動控制的軟件進行識別和控制，對使用軟件的設備應按照設備使用說明進行維護，并對軟件的使用環(huán)境加以控制；應對軟件加以備份并存檔，以使在需要時可以獲得，或出現(xiàn)問題時便于查找原因。 2） 技術中心是本公司計量職能部門 ,負責組織制定公司測量管理體系的各有關部門及其有關人員的職責、權限與規(guī)定 ,并進行溝通 ,組織實施和檢查。 j．根據(jù)上述輸入信息所作出的管理體系的評價，管理方針和目標的適宜性。遇有特殊情況由總經(jīng)理批準增加管理評審的次數(shù)。 計量目標： 測量設備配備滿足施工需求； 在用測量設備周期檢定（校準）率 100%； 測量設備完好率 100%； 測量過程控制無差錯； 顧客滿意度大于 90%。重要的信息要層層上報。 b、 計量職能過程 計量職 能的輸入是組織根據(jù)現(xiàn)行實際情況所提出的測量管理體系組織結構的要求；其輸出是組織各部門及員工職責權限的具體規(guī)定和溝通；其活動是體系的策劃 ,機構職能分析 ,確定測量管理體系結構 ,確定計量職責的分配 ,規(guī)定職責權限 ,進行溝通 ,組織實施、評價改進。 3) 負責工程施工的測量過程確認和安全，環(huán)保的測量過程確認。 2） 負責安全，環(huán)保測量儀器計劃的審核，并對采購的設備組織驗收。 16）負責工程測量人員、試驗人員的培訓及考核。 8) 負責公司測量管理體系文件的制定、換版、發(fā)放和管理工作，以及測量管理體系文件、資料、記錄的監(jiān)控工作。 １６ 2) 及時研究本公司的需要和實際情況 ，規(guī)劃設計本公司測量管理體系方案，經(jīng)公司領導批準后組織實施。 4) 組織召開管理評審會議，負責向總經(jīng)理匯報測量管理體系的運行情況。 組織機構：按體系要求完善各級計量管理網(wǎng)絡：總工程師直接領導計量工作；技術中心是本公司計量管理職能部門，確定了專職計量管理員；相關職能部門和生產(chǎn)單位也明確了兼職計量管理員，并對各單位及相關人員進行計量職能分配。 強制檢定： 公司使用的最高計量標準以及用于貿(mào)易結算、安全防護和環(huán)境監(jiān)測的測量設備必須 按國家計量檢定規(guī)程所規(guī)定的檢定周期委托指定的法定機構進行檢定。 5）一般測量用、計量性能不易變化的低值易耗測量設備及自制的專用測量設備。 B 類測量設備： 1）用于工藝控制、質(zhì)量檢測的測量設備。 測量過程：確定量值的一組操作。 6) 與其他標準、體系具有相容性和互補性 。 9）決定計量人員的培訓、考核、獎懲和晉升。 批準人： *** 發(fā)布日期： ５ 任 命 書 根據(jù)公司建立測量管理體系和開展測量管理體系認證工作的需要 ,任命 ***同志為管理者代表 ,授權如下 : 1） 負責測量管理體系的策劃及建立。 4） 組織召開管理評審會議，負責向總經(jīng)理匯報測量管理體系的運行情況。 GB/T190222021 idt ISO10012∶ 2021 《測量管理體系 測量過程和測量設備的要求》JJF11122021《計量檢測體系確認規(guī)范》，對計量檢測體系的建立、實施、改進和完善提出了更高的要求。 2 適用范圍 1）本《計量手冊》適用于 ***工程有限公司施工承建 鐵路、公路、高速公路路基、水利、電力、機場、碼頭、城市道路與橋梁、隧道、污水處理、給排水、地鐵、城市軌道、工業(yè)與民用建筑、建筑工程施工 。 計量確認：為確保測量設備符合預期使用要求所需要的一組操作。 4）鐵路專用測量設備。 計量人員：計量管理人員；測量設備校準人員；測量設備操作、調(diào)試人員；測量管理體系審核人員。所建體系充分考慮顧客的測量要求，確保滿足顧客規(guī)定的計量要求： １４ 1）通過計量確認過程和測量過程控制確保滿足規(guī)定的計量要求； 2）規(guī)定的計量要求從產(chǎn)品中導出，可表示為最大允許誤差、允許不確定度、測量范圍、穩(wěn)定性、分辨力和環(huán)境條件等。 職責分配 總經(jīng)理職責 1） 負責批準公司計量方針、計量目標和《計量手冊》，并發(fā)布實施。 7） 充分發(fā)揮測量管理 工作的作用，凡重點科研項目，新產(chǎn)品的試制與鑒定，產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核、生產(chǎn)工藝的改革等工作，指派計量人員參加研究解決其中的計量問題。經(jīng)公司主管領導批準后組織實施。 11）負責全公司工程施工的測量過程確認。 3）負責監(jiān)督各分公司、經(jīng)理部動力設備上指示儀表、盤裝儀表的管理工作。 4） 負責組織和協(xié)調(diào)測量結果是否符合顧客要求的評審工作。 6) 負責在用測量設備的管理，做好測量設備維護、保養(yǎng)和貯存工作。 2） 內(nèi)部溝通 a、 內(nèi)部溝通的目的 １９ 促進組織內(nèi)各職能層次之間信息交流，增進理解、協(xié)調(diào)行動，提供 領導決策。 g、 技術中心加強監(jiān) 督檢查各部門職能落實情況的協(xié)調(diào)，注意相互之間的接口，一旦出現(xiàn)問題應及時加以解決，對重大問題報請最高管理者及時處置，要加強溝通，充分調(diào)動全體員工的積極性，做到責任明確，分工合理，職能到位，責任到人，確保體系有效運行。 a）總經(jīng)理負責主持管理評審。 ｃ . 對糾正和預防措施方面的情況和產(chǎn)品符合性分析。 3） 管理評審輸出： 管理評審報告作為輸出的形式，目的是使測量管理體系不斷改進和提高，管理者對測量管理體系及經(jīng)營方針等方面做出決策，評審報告包括如下內(nèi)容： a）技術中心根據(jù)評審結果、結論、建議，記錄編寫評審報告，由管理者代表審核，總經(jīng)理批準簽發(fā)。 能力和培訓 職責 1）人力資源部負責員工培訓的歸口管理 ,負責組織制定員工培訓計劃并按計劃實施培訓 ,負責組織對培訓進行評價和保持培訓的相關記錄 。 3) 測量設備使用單位負責真實、規(guī)范地填寫記錄。 4) 計量工作重大成果與失誤，計量違章處理事例； 5) 《計量手冊》、《測量管理體系程序文件》中列出的支持性文件。 3）檔案銷毀應經(jīng)單位主管領導批準后實施。 2）標識的內(nèi)容包括管理類別、測量設備編號、確認有效期、確認結果、確認負責人等。 ： 1）項目經(jīng)理部 /分公司負 責項目測量工作的策劃，并納入實施性施工組織設計。 4) 確定測量設備的溯源方式。 3) 儀器設備應按說明書或操作規(guī)程正確使用，不得違章作業(yè)。 4）項目經(jīng)理部 /分公司負責按規(guī)定的要求，選擇外來服務。 1) 國家強制檢定的計量器具，必須嚴格按法定計量檢定機構確定的周期進行檢定。 計量確認過程記錄 計量確認記錄包括的信息 a)設備的制造商、型號、系列號等的描述和唯一性標識； ２８ b）完成計量確認的日期； c）計量確認的結果； d）規(guī)定的計量確認間隔； e）計量確認程序（或校準規(guī)范）的標識； f）規(guī)定的最大允許誤差； g）相關的環(huán)境條件和必要的修正說明； h）設備校準引入的測量不確定度； i）維護的詳細情況，如調(diào)整、維修和修改等； j）使用限制； k）執(zhí)行計量確認的人員標識； l）對信息記錄正確性負責的人員標識； m）校準證書和報告以及其它相關文件的唯一性標識（如編號）； n）校準結果的溯源性的證據(jù)； o）預期使用的計量要求； p）調(diào)整、修改維修后的校準結果以及要求的調(diào)整、修改或維修前的校準結果?？赡苄枰獙ｉT實驗和調(diào)查來獲得或利用設備制造者提供的數(shù)據(jù)、規(guī)范和警示； g）應測定測量過程的各性能特性，確定測量過程是否滿足預期的計量要求性能特性如測量不確定度等。受控條件包括： a）使用經(jīng)計量確認合格的測量設備； b）應用經(jīng)確認有效的測量程序； c）獲得所要求的信息資料； d）保持所要求的環(huán)境條件； e）使用具備能力的人員； f）合適的結果報告方式； g）按規(guī)定實施監(jiān)視； 測量過程的記錄 測量過程記錄的內(nèi)容 a）執(zhí)行的測量過程的完整的描述 ,包括所有的全部要素 (例如操作者、測量設備、核查標準 )和相關的操作條件； b）從測量過程控制系統(tǒng)獲得的有關數(shù)據(jù)，包括有關測量不確定度信息； c）根據(jù)測量過程控制數(shù)據(jù)的結果而采取的措施； d）進行測量活動控制的日期； e）有關測量過程文件驗證的標識； f）負責提供記錄信息的人員標識； g） 人員的能力，包括測量過程要求的能力和實際具備的能力； 測量過程記錄的管理 a）只有被授權的人員才允許產(chǎn)生、修改、出具和刪除記錄； b）應按照記錄控制程序的規(guī)定管理記錄，以確保記錄的標識、儲存、保護、檢索和處置； c）按規(guī)定的保存期限保存記錄； 測量不確定度和溯源性 測量不確定度 目的：在測量工藝過程關鍵參數(shù)或準確度要求較高的參數(shù)時，對已被明顯確認了的誤差因素造成的測量不確定度加以確定和控制。 1) 項目經(jīng)理部 /分公司負責所用的測量設備能夠按照周期進行檢定（或校準），并編制測量設備的周期檢定（校準）計劃。 支持性文件： JLCX— 10《量值溯源程序》 ３４ 8 測量管理體系分析和改進 總則 計量職能應策劃和實施所需的對測量管理體系的監(jiān)視、分析和改進以確保： a）測量管理體系符合本標準； b）持續(xù)改進測量管理體系。 ： 1）技術中心制定年度及年內(nèi)各次內(nèi)審計劃，管理者代表批準執(zhí)行。 測量管理體系的內(nèi)部審核及管理評審均與質(zhì)量體系審核同步進行，具體要求比照《質(zhì)量管理體系程序文件》 CTCE2MP07《管理評審工作程序》和 CTCE2MP20《內(nèi)部審核管理程序》執(zhí)行。 、標識、記錄和隔離 根據(jù)計量要求，檢驗規(guī)范，試驗規(guī)范，在進行測量過程和計量確認過程中，對發(fā)現(xiàn)的不合格要進行有效性確認，經(jīng)確認的不合格，應加以標識，進行隔離，填寫《不合格測量設備處置報告》并作好記錄。 不合格的處置 不合格由公司負責組織處置，按以下方法進行： a）進行糾正以達到規(guī)定要求； b）進行返修或復測； c）降級或改作他用； d）拒收或報廢。 b） 項目經(jīng)理部 /分公司負責有關的糾正措施的制定和實施。 預防措施 職責分配 a） 計量管理人員負責組織和檢查糾正措施的制定和實施，并進行跟蹤、驗證其效果。 各工作程序中的爭議，由管理者代表裁決。 2）設計文件包括設計任務書，設計圖紙以及工程質(zhì)量特性要求等。 關鍵工序質(zhì)量特性及測量設備選配分析： ４８ 對關鍵工序的參數(shù)測量要在評審技術資料的基礎上，經(jīng)過計算、驗證選配測量設備是否滿足預期使用要求。 2）力求使用方便、操作簡單可靠；對環(huán)境、操作人員條件要求合適；購置費用少，操作、維護、檢定費用少；在全面衡量上述條件的情況下，盡量選擇技術先進的測量