【正文】 統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。對老干部實(shí)行“全方位”、“零距離”親情溫馨式服務(wù)，及時準(zhǔn)確地為老干部做好服務(wù)工作。三、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標(biāo)，提高管理服務(wù)水平。今年12月份，老年大學(xué)被授予“全省老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號。其中11個興趣組織比賽不少于10次。同時，積極與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，盡可能地幫助老干部解決一些實(shí)際問題。同時在全區(qū)老干部工作系統(tǒng)內(nèi)部開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選活動，對于工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人給予充分肯定和表彰。二是落實(shí)屬地責(zé)任，提升服務(wù)質(zhì)量。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高服務(wù)管理的能力。大力弘揚(yáng)商務(wù)為民、真抓實(shí)干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實(shí)際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定較快發(fā)展。 四、以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式 一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委[XX]08號文件精神，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作；完成了機(jī)關(guān)黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實(shí)行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理；開展了黨支部工作交流。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對原著重點(diǎn)篇目要進(jìn)行討論。努力營造政通人和的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。組織機(jī)關(guān)全體同志參加豐富多彩的社會活動。物價局青工委在黨支部帶領(lǐng)下，以強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，以精神文明建設(shè)為主導(dǎo)，以團(tuán)員青年為核心，以豐富活動為載體，大力培養(yǎng)認(rèn)證中心車損評估辦創(chuàng)建“青年文明號”。通過開展創(chuàng)建活動，使居民能夠及時了解國家的價格政策，明明白白交費(fèi)，消費(fèi)者對執(zhí)收單位逐步產(chǎn)生了信任感，一定程度上減少了過去的懷疑、爭吵、甚至拒交的現(xiàn)象，安定了民心，穩(wěn)定了社會。為找準(zhǔn)創(chuàng)建活動的切入點(diǎn)，物價局開展了多種形式的調(diào)研準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真開展民主評議黨員活動。機(jī)關(guān)黨支部書記由一名班子成員擔(dān)任，機(jī)關(guān)黨支部委員由綜合素質(zhì)好、熟悉和熱愛黨務(wù)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，保證了機(jī)關(guān)黨的工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，有機(jī)結(jié)合，使機(jī)關(guān)黨建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和質(zhì)量不斷提高。招待費(fèi)、電話費(fèi)以及其它各項(xiàng)費(fèi)用支出比往年確有大幅度下降,實(shí)現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階的目標(biāo)。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象進(jìn)行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。今年我局由于機(jī)構(gòu)改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進(jìn)行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊(duì)伍。三是加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，切實(shí)做到?？顚Ｓ?，進(jìn)一步加強(qiáng)日常資料的收集、整理，保證項(xiàng)目實(shí)施不走樣。（五）做大做強(qiáng)生豬品牌，提升品牌效應(yīng)。二是積極推行龍頭企業(yè)（興旺牧業(yè)、天泉牧業(yè)、金海公司等）通過專業(yè)合作社向農(nóng)戶提供仔畜禽、飼料、防疫、養(yǎng)殖技術(shù)，并按協(xié)議以增重計(jì)費(fèi)方式付酬，農(nóng)戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的“寄養(yǎng)”模式。一是加快良種繁育體系建設(shè)，堅(jiān)定不移地抓生豬產(chǎn)業(yè)化工程建設(shè)。到XX年，全縣出欄生豬135萬頭，外銷仔豬115萬頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到60%，農(nóng)民人均畜牧業(yè)現(xiàn)金收入達(dá)到2500元，生豬等主要畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)到60%，生豬良種面達(dá)到80以上。卓筒實(shí)業(yè)公司采取給農(nóng)戶優(yōu)惠提供仔豬，提供飼料，無償提供建設(shè)服務(wù)，實(shí)行二次返利，保證農(nóng)戶每頭育成豬最低收入50元。四是推進(jìn)了生態(tài)化。一是推進(jìn)良種化。畜牧局推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展考察材料與畜牧局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 34 頁 共 34 頁畜牧局推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展考察材料近日，**畜牧局組織業(yè)務(wù)骨干赴**市學(xué)習(xí)生豬規(guī)模場建設(shè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)和獸醫(yī)體制改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)**現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展中，三個縣（區(qū)、市）堅(jiān)持“企業(yè)主體、市場運(yùn)作、政府引導(dǎo)”的發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)“核聚變”效應(yīng)，聯(lián)動推進(jìn)畜牧業(yè)現(xiàn)代化。***縣生豬養(yǎng)殖小區(qū)嚴(yán)格實(shí)行“八統(tǒng)一”，推行“多方聯(lián)動”、“退宅進(jìn)區(qū)”等新型畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，對養(yǎng)殖農(nóng)戶采取實(shí)物配送與現(xiàn)金補(bǔ)助的方式，分別對圈舍、沼氣池建設(shè)和種豬、仔豬補(bǔ)欄給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)資金補(bǔ)貼，全縣建成年出欄千頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)38個，年出欄萬頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)4個。使畜產(chǎn)品加工企業(yè)、飼料企業(yè)、種豬場、專合組織、養(yǎng)殖戶、擔(dān)保公司、銀行、保險公司等經(jīng)營實(shí)體互動共贏。三、下步發(fā)展打算堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)增值為目標(biāo)，以機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新為動力，加快養(yǎng)殖方式、資源利用方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，著力提高畜牧業(yè)良種化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化水平，切實(shí)保障動物衛(wèi)生安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，推動畜牧業(yè)率先在農(nóng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。（二）推進(jìn)配套體系建設(shè)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐。由pic種豬場提供提供父母代種豬和商品仔豬，飼料企業(yè)配送飼料，擔(dān)保公司為種豬場和養(yǎng)豬戶提供貸款擔(dān)保，協(xié)會（專業(yè)合作社）負(fù)責(zé)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，農(nóng)戶負(fù)責(zé)養(yǎng)豬，保險公司提供保險服務(wù)。三是推廣“生態(tài)養(yǎng)殖+沼氣+綠色種植”和“發(fā)酵床生物零排放”生產(chǎn)模式，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)的有機(jī)結(jié)合，避免產(chǎn)生新的面源、點(diǎn)源污染。二是根據(jù)**省人民政府《關(guān)于深化試點(diǎn)加快推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展意見》和《**省國家優(yōu)質(zhì)商品豬戰(zhàn)略保障基地建設(shè)規(guī)劃綱要》文件精神，圍繞**畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)挖掘一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好、對畜牧經(jīng)濟(jì)帶動作用強(qiáng)的項(xiàng)目，充實(shí)和完善項(xiàng)目庫。我局共有三個黨支部，120名黨員。今年,我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)考察，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進(jìn)行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預(yù)備黨員。全年,局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀(jì)、違規(guī)行為。因此，我局高度重視機(jī)關(guān)黨支部的設(shè)立和黨務(wù)干部配備問題。會后，將民主生活會的情況、存在的問題、整改措施在黨員干部中予以通報，接受監(jiān)督。在創(chuàng)建活動中，著力解決政府關(guān)注的、企業(yè)關(guān)切的、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的價格和收費(fèi)問題，為服務(wù)對象提供保障知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把價格服務(wù)工作做到廣大群眾身邊，努力化解各種價格矛盾，規(guī)范市場價格秩序，為構(gòu)建和諧昌黎營造良好的價格環(huán)境。疏導(dǎo)價格矛盾，建立起政府與百姓溝通的橋梁。二是積極創(chuàng)建“青年文明號”。在每年慶?！啊秉h員大會上，支部負(fù)責(zé)人都要結(jié)合實(shí)際給黨員上黨課，講黨的光輝歷程、講形勢任務(wù)、講對黨員的要求。發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)。 三、扎扎實(shí)實(shí)做好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè) 建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計(jì)報表等相關(guān)表格。堅(jiān)持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。為進(jìn)一步推動老干部工作再上新水平，黃巖區(qū)委老干部局以“解放思想，創(chuàng)新實(shí)干”大討論活動為抓手，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型”老干部工作者隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作人員思想政治工作?！叭卦L”即重大節(jié)日必訪，送一聲祝福；生病住院必訪，送一份關(guān)懷；家中遇到困難必訪，給一份幫助。凡是自己和本部門能夠解決的，要立即解決；對于一時解決不了的，要細(xì)致耐心地做好解釋工作，并積極創(chuàng)造條件，力求盡早解決。為落實(shí)好老干部生活待遇，我們堅(jiān)持下基層調(diào)研，通過座談、走訪的方式，進(jìn)一步明確全區(qū)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道老干部工作中存在的一些問題。在今年上半年活動中心組織老干部舉辦大小比賽10多場次。為滿足學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望，還設(shè)有書法、攝影、戲曲及非藥物療法等研究會，形成了非常活躍的校園文化。三是號召老干部積極參與創(chuàng)建“清潔家園、和諧村居”等活動，在各類活動中擔(dān)任督導(dǎo)員以及各行各業(yè)的“行風(fēng)監(jiān)督員”，及時反映社情民意和廣大群眾的呼聲，對促進(jìn)和諧社會建設(shè)起了很好作用。在服務(wù)方式上，變被動式服務(wù)為主動式服務(wù)，將溫情服務(wù)推進(jìn)為個性化差異型服務(wù)，主動為老干部排憂解難。為了保證三個文明建設(shè)的順利實(shí)施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點(diǎn)。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財(cái)產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個方面，將部分原來只適用于州局機(jī)關(guān)的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。我們在加強(qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。二是加強(qiáng)對基層局黨組工作的指導(dǎo)。今年，科級領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿，為增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實(shí)施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。四、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到黨的生死存亡，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內(nèi)延伸到八小時外。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責(zé)任意識和廉政意識得到提高。州局黨組歷來高度重視精神文明建設(shè)，每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會議不少于四次，堅(jiān)持做到“四個文明”建設(shè)一起檢查、一起安排、一起落實(shí)、一起總結(jié)。二是狠抓糾風(fēng)塑形、政務(wù)公開工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)辦稅公開和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，從機(jī)制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。近幾年，僅我州局機(jī)關(guān)及個人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達(dá)25萬元以上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實(shí)際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)