【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠到位；艱苦奮斗意識逐漸淡化；對公務(wù)活動中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)；在黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面抓落實不到位，尤其是機關(guān)作風(fēng)方面抓考勤管理流于形式。　?。ㄈ╆犖榻ㄔO(shè)方面?！?新機遇孕育新發(fā)展，新突破要有新作為，治水實踐永無止境，水利發(fā)展任重道遠。落實好以行政首長負責(zé)制為核心的各項防汛責(zé)任制，進一步完善防汛備汛和防旱抗旱工作措施；采取防抗臺風(fēng)期間主要部門集中辦公模式，提高防災(zāi)治災(zāi)決策指揮效率；堅持防汛抗旱兩手抓，針對當(dāng)前蓄水較少的實際，加強抗旱水源統(tǒng)一管理和科學(xué)調(diào)度，強化抗旱工作指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，最大限度減少干旱可能造成的對對我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活的影響。切實加強水資源管理和水生態(tài)保護。同時在龍文碧湖、流崗、西洋以及薌城西院建設(shè)總占地面積約3000多畝的四大滯澇區(qū)作為城市水景觀公園。完成九龍江四期、大水港排灌泵站工程的建設(shè)任務(wù)。加快古雷區(qū)域引水、xx第二水源和平和城區(qū)防洪排澇工程建設(shè)進度。計劃在龍文區(qū)內(nèi)林建設(shè)一座雙向泵站，加大內(nèi)林渠道從北溪的引水流量，改善市區(qū)浦頭港及碧湖生態(tài)園的水質(zhì)。同時，進一步強化防汛指揮決策系統(tǒng)軟硬件平臺建設(shè)，提升防汛抗災(zāi)指揮決策水平和處置突發(fā)性災(zāi)害能力。確保防汛抗旱工作到位。建立健全重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站，加強建制村農(nóng)民水利技術(shù)員的培養(yǎng)，配強配齊水利專業(yè)技術(shù)人員；落實農(nóng)村小型水利工程管護主體和責(zé)任，加大公益性小型水利工程管護經(jīng)費的補助力度；完善農(nóng)民用水合作組織，積極探索準(zhǔn)公益性水利專業(yè)化服務(wù)隊伍，爭取水利基層隊伍做到“職能明確、布局合理、隊伍精干、服務(wù)到位。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查；抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研的少；特別是黨委的議事制度沒有建全，造成全系統(tǒng)各項制度的建立和以制度管理的工作薄弱。　?。h風(fēng)廉政建設(shè)方面。　　堅持以人為本，加強指導(dǎo)，密切黨群干群關(guān)系，加大對老干部的關(guān)心力度，拿出切實可行的辦法，解決職工應(yīng)享受的福利待遇。（整改時限：近期，責(zé)任人： ）　進一步建立和完善各項制度，并抓好各項制度的落實，嚴(yán)格按制度辦事管人，實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。將整改落實情況與班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相掛鉤，與年終雙目標(biāo)考核掛鉤。關(guān)心愛護職工，傾聽職工意見和呼聲，幫助他們解決一些生活中的問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間關(guān)系和諧，工作順暢，減少不必要的矛盾和磨擦，XX年力爭最大限度解決職工出差費、培訓(xùn)費、福利費及其他費用。（整改時限：近期，責(zé)任人：）　狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格獎懲，建立激勵機制，要在全系統(tǒng)各科（室）、隊、站、所推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，加強考勤，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格獎懲機制，切實解決干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的問題，調(diào)動干部職工的積極性。進一步落實監(jiān)督制度，局黨委決定在機關(guān)干部職工、退休老干部、局屬各單位群眾及人大代表、政協(xié)委員中聘請5名同志組成整改方案落實監(jiān)督小組，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放測評表等形式，每季度對局黨委及下屬單位的整改落實情況進行監(jiān)督檢查。