【正文】 題和不足領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度要進(jìn)一步加強(qiáng)。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。四是積極為機(jī)關(guān)同志提供進(jìn)修及參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提高理論水平和能力創(chuàng)造條件。三是抓落實(shí)的力度不夠大，尤其是督查落實(shí)不夠有力，制約了各項(xiàng)制度規(guī)范約束作用的發(fā)揮，沒有真正實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制，致使辦事拖拉、辦事效率不高的問題不能有效杜絕。下基層調(diào)研怕幫不上什么忙，反而給基層增加負(fù)擔(dān)，沒有重要事情就盡量不下基層，從而影響了對(duì)基層工作的指導(dǎo)力度，影響了對(duì)基層?jì)D女群眾呼聲和需求的了解程度。二、產(chǎn)生上述問題的思想根源分析這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：學(xué)習(xí)要進(jìn)一步扎實(shí)深入。廉政建設(shè)還要常抓不懈。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分工忙于事務(wù)工作，對(duì)基層?jì)D聯(lián)較為系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。三是學(xué)習(xí)理論與聯(lián)系實(shí)際不夠密切，缺乏運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)婦女工作的自覺性和主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一是思想解放程度有待進(jìn)一步提高，工作思路還不夠開闊。婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分析材料與婦聯(lián)作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料匯編第 14 頁 共 14 頁婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分析材料市婦聯(lián)高度重視干部群眾提出的意見和建議，多次召開黨組會(huì)，對(duì)這些意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入查找了問題根源，制定了整改方案，并堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊推進(jìn)”的原則，初步解決了一些實(shí)際問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了明顯改善，機(jī)關(guān)效能得到了顯著提升，整個(gè)活動(dòng)開展得健康有序、富有成效。但與新時(shí)期新任務(wù)的要求相比，還有一些差距。二是部分干部沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏刻苦鉆研的精神，缺乏把握發(fā)展大勢和按客觀規(guī)律辦事的認(rèn)知能力，缺乏駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的基本功。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：一是黨性觀念、宗旨觀念需進(jìn)一步強(qiáng)化。三是各部室之間缺乏溝通，布置工作時(shí)有些該合并的通知沒有合并，會(huì)議典型材料比較多，存在浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。但在自查中發(fā)現(xiàn)有些干部存在對(duì)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題，認(rèn)為婦聯(lián)是清水衙門，無職無權(quán)，沒有腐敗的機(jī)會(huì)，也不易產(chǎn)生腐敗，從而放松了對(duì)廉政建設(shè)的警惕性和監(jiān)管力度。主動(dòng)與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠，思想認(rèn)識(shí)上離黨和群眾的要求還有一定差距。二是有的規(guī)章制度雖已逐步建立，但有些不夠具體，沒有進(jìn)一步細(xì)化，針對(duì)性、操作性不強(qiáng)。三是進(jìn)一步建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核制度，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以提高思想政治素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)理論武裝，狠抓學(xué)習(xí)落實(shí)，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。抓好制度落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。婦聯(lián)作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料市婦聯(lián)高度重視干部群眾提出的意見和建議，多次召開黨組會(huì)，對(duì)這些意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入查找了問題根源，制定了整改方案，并堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊推進(jìn)”的原則，初步解決了一些實(shí)際問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了明顯改善，機(jī)關(guān)效能得到了顯著提升，整個(gè)活動(dòng)開展得健康有序、富有成效。主要表現(xiàn)在：一是思想解放程度有待進(jìn)一步提高，工作思路還不夠開闊。三是學(xué)習(xí)理論與聯(lián)系實(shí)際不夠密切，缺乏運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)婦女工作的自覺性和主動(dòng)性。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分工忙于事務(wù)工作，對(duì)基層?jì)D聯(lián)較為系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。廉政建設(shè)還要常抓不懈。二、產(chǎn)生上述問題的思想根源分析這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：學(xué)習(xí)要進(jìn)一步扎實(shí)深入。下基層調(diào)研怕幫不上什么忙，反而給基層增加負(fù)擔(dān)，沒有重要事情就盡量不下基層，從而影響了對(duì)基層工作的指導(dǎo)力度，影響了對(duì)基層?jì)D女群眾呼聲和需求的了解程度。三是抓落實(shí)的力度不夠大，尤其是督查落實(shí)不夠有力，制約了各項(xiàng)制度規(guī)范約束作用的發(fā)揮，沒有真正實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制，致使辦事拖拉、辦事效率不高的問題不能有效杜絕。四是積極為機(jī)關(guān)同志提供進(jìn)修及參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提高理論水平和能力創(chuàng)造條件。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化