婦聯(lián)作風建設(shè)年活動方案(縣)與婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)的范文匯編(更新版)
【正文】 男方外出無法聯(lián)系，男方又不主動聯(lián)系，故意拖延致使撫養(yǎng)費無法按時足額兌現(xiàn)等。人身權(quán)益3起，%。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。一是健完機制，夯實信訪工作基礎(chǔ)建立健全各項制度，堅持用制度約束和激勵人。進一步完善和落實各項制度。四、整改措施和努力方向繼續(xù)加強學習，推進婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部“雙五能力”建設(shè)。二、分析產(chǎn)生問題的原因針對上述問題，縣婦聯(lián)班子進行了深刻的分析，婦聯(lián)作為群眾團體，應(yīng)付的事多面廣，有限的人力、財力和物力，制約著婦聯(lián)組織幫助婦女解決實際問題力度，這個客觀的原因造成縣婦聯(lián)整體的戰(zhàn)斗力得不到充分體現(xiàn)。對幫助婦女群眾脫貧致富的點子不多，力量不大。如在制訂年度工作目標時過分注重能否完成上級黨委及部門的任務(wù)而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色?？h婦聯(lián)班子在深入基層進行調(diào)查研究還不夠，在及時掌握基層實際情況，并及時加以指導方面有欠缺，沒有把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”真正落到實處。各種能力明顯提高。加大對女性素質(zhì)工程的開展力度，爭取組織婦聯(lián)、婦女干部參加知識更新等培訓，努力使各級婦聯(lián)組織成為我縣女干部“人才庫”。半年以來，全縣婦聯(lián)組織共接待婦女信訪136起(其中縣婦聯(lián)接訪81起)，處結(jié)率達到98%，使婦聯(lián)的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。二是抓重點破難點，信訪工作求真務(wù)實以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。勞動和社會保障權(quán)益9起，%。我縣婦聯(lián)上半年共接待家暴案件5起，%。三、對策或建議根據(jù)上述存在的問題，我們認為：加強普法宣傳，改善維權(quán)環(huán)境。各級婦聯(lián)維權(quán)干部要做好新《信訪條例》的學習宣傳工作，積極引導婦女群眾按照《信訪條例》和《婦聯(lián)組織信訪工作規(guī)定》的規(guī)定合理合法地表達訴求，依法維護自身合法權(quán)益。
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