申報縣新農村建設講話稿與申報和諧型民營企業(yè)材料匯編(更新版)
【正文】 作給予了充分肯定，對我公司的發(fā)展提出了新的要求和希望。五、改善社會環(huán)境，實現(xiàn)人和自然的和諧統(tǒng)一。回廠初期，連上班乘車的路費都沒有，公司余經理私人借錢給他，還幫他買了一輛舊自行車。下崗職工柯和平1997年來我公司工作，在公司領導家訪時發(fā)現(xiàn)，他餐桌上一盤咸菜吃兩餐，原來他家上有七、八十歲的父母，下有兩個孩子在讀書，愛人又沒有工作，生活十分困難。在生產過程中，公司堅持科學的生產方式，采用嚴格的管理辦法，生產出來的工模具等優(yōu)質鋼，經黃石市場信息技術監(jiān)督局多次抽樣檢查，無一例不合格品。作為一個殘疾人，其中的酸甜苦辣該有多深!但他很少向外人道。公司是由下崗殘疾人祝焱軍創(chuàng)辦的，祝焱軍原是黃石礦務局的一名正式職工，1994年在所在單位資源頻臨枯竭的情況下，主動提出下崗，帶領幾位殘疾人，走自主創(chuàng)業(yè)的道路。農民的生活水平和質量才能真正得到保障和提高!其次,近年來,在村兩委干部的身體力行下,村容村貌和農村基礎設施建設發(fā)生了喜人的變化,3個自然村之間實現(xiàn)了村村通公路目標,目前村村公路路燈亮化工程和總投資80萬元的村村通油路工程正在有條不紊地運籌之中。農村經濟連年增長，公益事業(yè)不斷推進。年產值達50萬元以上。為了殘疾人和下崗職工擁有一個真正屬于自己的家，把企業(yè)辦大辦好，㎡的辦公寫字樓，用6萬元購買了一個80㎡的廢棄防空洞作為經營場所，當年創(chuàng)收100萬元左右，上交利稅8萬元左右。上個世紀九十年代末的鋼鐵行業(yè)風雨飄搖，全國行業(yè)景象一片蕭條，下崗失業(yè)人員遍地都是。公司堅持以人為本的經營和發(fā)展理念，尊重和維護員工的合法權益，根據(jù)公司大部分是下崗職工和殘疾人的用工事實，采取科學的用人原則和用工制度，即正常人和殘疾人同工同酬，福利待遇同等享受，特殊崗位上用正常人幫助殘疾人，體壯人帶領體弱人，每個員工做到人盡其才，真正體現(xiàn)公平、公正的原則。殘疾人康桐祥同志，既是殘疾人又是原自行車廠下崗職工，愛人是農村來的，小孩又在讀書，家庭生活十分拮據(jù)，平時都要依賴兄弟姐妹接濟生活。比如，白化病殘疾人劉芳，由于眼睛不方便，25歲了還沒談到男朋友，個人問題遲遲不能解決，公司領導經常幫她牽線搭橋，后在企業(yè)和社會多方面的關心幫助下，與家處僻遠農村的周冬清同志幸福結合。為了健全黨組織，公司多次找街辦黨組織遞交申請，要求成立黨支部，開展正常的組織生活，帶領全體員工更好的做好各項
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1